昨日,協(xié)和醫(yī)院女醫(yī)生于鶯微博爆料,有醫(yī)院將總額“指標”包干到醫(yī)生頭上,每位醫(yī)保病人定額10500元。于鶯認為“這樣下去,醫(yī)療就徹底成為有錢人和官員的特權了”。截至昨晚,微博轉發(fā)量已達7萬條。
對此,北京市人社局相關負責人回應,對于醫(yī)院簡單“包干”,將指標定額下派給科室、醫(yī)生的“以包代管”做法,人社部門是“堅決反對的”。
“指標”不能“以包代管”
昨日,于鶯發(fā)微博稱收到一名醫(yī)院同行的微信,截圖顯示該醫(yī)院向全體醫(yī)師下達指標,每位醫(yī)保病人的診治定額為10500元,若超額,將由科室、個人承擔。
隨后,記者致電于鶯,她表示出于對當事醫(yī)生的保護,無法透露是哪家醫(yī)院。
對此,北京市人社局相關負責人回應,對于醫(yī)院簡單“包干”,將指標定額下派給科室、醫(yī)生的“以包代管”做法,人社部門是“堅決反對的”,“如果有醫(yī)院這樣做影響到患者的診療,就不配承擔醫(yī)保任務。”
北京市衛(wèi)生局局長方來英表示,醫(yī)院必須提供給患者最適宜的治療,“任何政策都不能導致基本醫(yī)療服務質量受到影響?!?/P>
探索更科學定“指標”
記者了解到,實際上北京對于總額預付制的考核管理,是同醫(yī)療行為、患者滿意度等掛鉤的。如果醫(yī)院在此方面考核不達標,即使“花錢”控制在指標范圍內,也會按一定比例扣減指標金額。
對于如何更科學合理地確定“指標”,令醫(yī)院不至于承受過重壓力從而影響患者診療質量,市醫(yī)改辦主任韓曉芳近日表示,北京正在對此進行探索。比如綜合考慮病的復雜難度、結合績效評估等。
據(jù)悉,目前北京共有33家二三級醫(yī)院已試點總額預付制,今年試點有望再擴大。記者獲悉,這33家試點醫(yī)院總額預付制“指標”的執(zhí)行情況,有望適時向社會公布。
焦點
總額指標該不該“包干制”?
昨日,北京市人力社保局相關負責人明確表示,醫(yī)院簡單將總額指標“包干”給醫(yī)生,這種“以包代管”的行為是人社部門堅決反對的。他提出,醫(yī)院應該通過精細化管理,控制醫(yī)療費用的不合理增長,而不是簡單地為醫(yī)生下達任務指標。
北大人民醫(yī)院院長王杉表示,醫(yī)保部門對醫(yī)療機構進行控費,是合理的,也是國際慣例。如果對醫(yī)療費用總額不加以控制,醫(yī)療機構會過度檢查過度治療。因此,任何一種醫(yī)保支付方式,都會控費,但只是對不同患者群體,適應性不同。無論哪種控費制度,壓力在醫(yī)院,最多是科室,要按病種設計更合理的診療路徑;不會分解到具體某個醫(yī)生。但從目前網(wǎng)絡上熱議的微博內容來看,醫(yī)院采取了簡單粗暴的辦法,把醫(yī)??刭M壓力強加在每個醫(yī)生身上,應該是醫(yī)院內部管理問題。
“指標”是否影響患者就醫(yī)?
北京市人力社保局表示,目前北京所有的醫(yī)保定點醫(yī)療機構都已實行總額管理,也就是都會有“指標”。作為醫(yī)?;鸬囊环N管理手段,管理的對象是醫(yī)療機構,而不是醫(yī)保病人。即使醫(yī)院用光了管理指標,也不存在醫(yī)保就一律不能報銷的問題。
北京市的基本醫(yī)療保險實行按項目結算,即醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)保應支付項目,由醫(yī)?;鸾o予支付。實行總額管理后,結算方法沒有改變,醫(yī)院發(fā)生的超過總額管理指標的部分,醫(yī)?;鹑越o予支付。因此,總額管理不涉及醫(yī)療費用結算方式的調整,不會影響對醫(yī)療機構的結算,更不會影響個人的就醫(yī)和醫(yī)療待遇。
但不少業(yè)內人士提出,“控費”恐使患者的醫(yī)療質量下降,有可能“控”掉合理的醫(yī)療費用,造成患者該看的病、該得到的醫(yī)療服務沒有得到。
制度設計如何規(guī)避負面效應?
市醫(yī)改辦主任韓曉芳近日表示,北京正在對完善總額預付制進行探索,比如綜合考慮病的復雜難度、結合績效評估等因素,更科學合理地確定“指標”。
實際上,對于醫(yī)??傤~預付試點,北京已明確寫入醫(yī)院須規(guī)范醫(yī)療行為,做到合理檢查、用藥,并特別提出不得以任何理由推諉參保人員。
根據(jù)規(guī)定,實行總額預付制的醫(yī)院在試點期間,除了要依據(jù)“指標”控制醫(yī)療費用過快增長外,還要接受一套和診療行為、患者評價相關的考核??己说膬热莅ㄡt(yī)院門診和住院的人次,次均費用,住院與門診比例,藥品、耗材、自費占醫(yī)療費用比例,群眾滿意度等。
如試點醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)保應支付費用未“超標”,將能領取“指標”的全部金額;否則,還會按一定比例扣減指標金額。
標簽: 醫(yī)保