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【導(dǎo)讀】:給員工上社保的成本太高怎么辦？返聘退休人員或者到人才市場(chǎng)招聘銀發(fā)族！退休人員既有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，又不用為其繳納高昂的社保費(fèi)用，而且這些人員退休后出來工作只圖樂和不為錢，自然成了用人單位青睞的求職對(duì)象。 給員工上社保的成本太高怎么辦？返聘退休人員或者到人才市場(chǎng)招聘銀發(fā)族！退休人員既有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，又不用為其繳納高昂的社保費(fèi)用，而且這些人員退休后出來工作只圖樂和不為錢，自然成了用人單位青睞的求職對(duì)象。
日前，本市舉行了一場(chǎng)離退休人員招聘會(huì)，這場(chǎng)“小眾”招聘會(huì)依然吸引了眾多企業(yè)和求職者，不僅場(chǎng)內(nèi)幾十家企業(yè)擺攤，場(chǎng)外還有“游擊隊(duì)”不時(shí)拉攏前來求職的老人。經(jīng)常參加招聘會(huì)的企業(yè)一般都有固定的招聘啟事，到了會(huì)展現(xiàn)場(chǎng)一貼即可。為了吸引退休人員，很多企業(yè)都專門在自己的招聘啟事上又貼上一張白紙，上面標(biāo)注著“歡迎離退休人員應(yīng)聘”等字樣。一家生產(chǎn)乳酸菌飲料的企業(yè)正在賣力地招聘飲料送貨員，展位里面坐著兩個(gè)人當(dāng)場(chǎng)面試，外面還有三個(gè)工作人員手里拿著宣傳單，熱情地招攬路過的應(yīng)聘者?！八拓涍@活辛苦，年輕人不是更合適嗎？”記者詢問得知，他們更青睞老年人是有原因的，“除了送貨之外，還有銷售的任務(wù)，老年人更有親和力，我們這不像送牛奶那樣，把牛奶瓶子放在門口的奶箱里就行了，我們是要顧客開門，直接送到他們手上，如果是年輕人上門，顧客可能連門都不給開，但看到五六十歲的阿姨敲門，心里接受的程度立馬提高了。”招聘代表對(duì)自己公司的這一招數(shù)相當(dāng)有信心。
記者發(fā)現(xiàn)，很多前來求職的老年人并不像年輕人那樣在乎公司規(guī)模、工資水平等，他們最關(guān)心的竟然只是“離家近不近”、“有公交車可以到嗎”等類似的細(xì)枝末節(jié)?！白?00路可以直接到吧？”在一家藝術(shù)出版中心的展位前，幾位老者圍著招聘者，反反復(fù)復(fù)地詢問坐車路線，“您別坐300，坐300就繞了，從您家那坐718最合適?！睅讉€(gè)人討論了十多分鐘，竟然沒談一句工作內(nèi)容、薪酬待遇方面的問題，大家最關(guān)心的只是自己去著是否方便。跟這幾位老者一聊，原來她們已在出版社、報(bào)社工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，退休之后在家實(shí)在閑不住，因此出來找點(diǎn)事做，只為發(fā)揮余熱，打發(fā)時(shí)間，賺錢多少并不在乎。臨走時(shí)，一位自稱從人民日?qǐng)?bào)社退休的老大爺還幽默地叮囑招聘者：“也別都招老的，要是一屋子全是退休的，那就光剩下聊天了?！?br> 一家賓館正在招聘服務(wù)員、車場(chǎng)管理員等，在他們的招聘簡(jiǎn)章中明確地寫著，面試時(shí)除了簡(jiǎn)歷、身份證等資料外，還需要攜帶退休證。一位看上去50多歲的中年男子湊上去打聽，招聘代表先問“退休了嗎”，得到否定的答復(fù)后，招聘代表一口回絕，“對(duì)不起，我們只招退休的。”過了一會(huì)兒，又一位年齡更大的老者來咨詢，得知他已經(jīng)退休后，招聘代表馬上又問：“那你有社保嗎？”這位既已退休，又已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的老者得到招聘代表的熱情接待，當(dāng)場(chǎng)就發(fā)放了面試通知單?！吧绫５某杀緦?shí)在太高了，我們開給員工3000元工資，社保就要1300多元?，F(xiàn)在企業(yè)不光在外面招退休人員，還很樂意返聘自己的退休職工，干的還是原來的活，社保的成本卻省下很多。”這位招聘代表很坦誠地訴說了企業(yè)“寧要老的不要小的”的苦衷。
正式員工社保成本高 企業(yè)招聘“寧要老的不要小的”
2017-02-25 08:00:01
無憂保
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