今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%，這是自2005年首次調(diào)整后的連續(xù)第九年增長。

中國社會科學(xué)院社會政策研究中心秘書長唐鈞表示，養(yǎng)老金不斷提高，一方面是因為物價上漲使企業(yè)退休人員的生活成本不斷提升，連續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金有助于保障他們的基本生活。另一方面，企業(yè)退休人員退休金長期落后于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，連續(xù)上調(diào)養(yǎng)老金有助于緩解養(yǎng)老“雙軌制”造成的利益沖突。

養(yǎng)老金連調(diào)，未來是否會出現(xiàn)支付難？目前我國五項社會保險基金的結(jié)余達2.7萬億元，其中養(yǎng)老保險基金結(jié)余已超過1.9萬億元。唐鈞認(rèn)為，統(tǒng)籌考慮社會保險基金的收支狀況，養(yǎng)老金支付不會有太大問題。“今后國家肯定還會不斷完善養(yǎng)老保險制度，使其更具可持續(xù)性，因此，在養(yǎng)老金支付上不必太擔(dān)心。”

與往年不同，今年的報告特別強調(diào)要完善社會保障制度，增強公平性，適應(yīng)流動性，保證可持續(xù)性。唐鈞認(rèn)為，這樣的部署契合了當(dāng)前社會發(fā)展的實際。

近年來，我國大力推進社會保障體系建設(shè)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)了制度全覆蓋，各項養(yǎng)老保險參保達到7.9億人。但與此同時，當(dāng)老百姓對基本社會保障制度“從無到有”的訴求總體趨于解決后，更加多樣化的目標(biāo)訴求就逐步顯現(xiàn)出來。

“目前我國農(nóng)民工總量已達到2.6億人，大量農(nóng)民工跨城鄉(xiāng)、跨地區(qū)、跨就業(yè)形態(tài)流動，這個群體的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)問題已變得非常突出。”唐鈞認(rèn)為，適應(yīng)流動性就是要盡快打通城鄉(xiāng)社會保障制度之間的轉(zhuǎn)換路徑，促進人力資源合理流動。

唐鈞指出，增強公平性，就要真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)各類群體的全覆蓋，逐步提高社會保障總體水平。保證可持續(xù)性，就要更加注重制度的長期穩(wěn)定可持續(xù)運行，既解決現(xiàn)實突出問題，又建立長效機制。