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【導(dǎo)讀】:內(nèi)江一公司沒(méi)有給20名職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而是以發(fā)放現(xiàn)金的形式逃避社會(huì)保障義務(wù)，被職工投訴。內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局作出行政處理決定，要求公司為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司不服，告上法庭，以敗訴收?qǐng)觥? 內(nèi)江一公司沒(méi)有給20名職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而是以發(fā)放現(xiàn)金的形式逃避社會(huì)保障義務(wù)，被職工投訴。內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局作出行政處理決定，要求公司為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。公司不服，告上法庭，以敗訴收?qǐng)觥?br />
公司沒(méi)有給20名職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而是以發(fā)放現(xiàn)金的形式逃避社會(huì)保障義務(wù)，被職工投訴。內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)作出行政處理決定，要求公司為職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
公司不服該處理，認(rèn)為缺乏事實(shí)依據(jù)，把人社局告上法庭，最終以敗訴收?qǐng)觥?br />
職工投訴：公司不辦社保改發(fā)現(xiàn)金
2005年4月至2012年5月期間，重慶人李正華在四川金德汽車配件制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱金德公司)工作。其間，金德公司沒(méi)有為李正華辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2007年1月起至2012年5月，金德公司以現(xiàn)金形式向李正華發(fā)放了部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
除李正華外，該公司還有其他19名職工合法權(quán)益沒(méi)有得到保障。公司一直沒(méi)有給李正華等20名職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而是以發(fā)放現(xiàn)金的形式逃避社會(huì)保障義務(wù)。 2012年5月，李正華向內(nèi)江市人社局投訴，人社局進(jìn)行調(diào)查取證。
公司不服：將人社局告上法庭
2012年8月22日，人社局針對(duì)該事件作出決定書(shū)，決定原告金德公司應(yīng)自收到本決定書(shū)之日，40日內(nèi)到內(nèi)江市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，為李正華補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 30982.5元。在備注中要求李正華退還單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)10069.60元，并將職工個(gè)人應(yīng)繳納部分8067.45元繳給單位，由單位統(tǒng)一繳納。
8月23日處理決定書(shū)送達(dá)。27日，金德公司發(fā)出通知，要求李正華按處理決定退還單位以現(xiàn)金形式發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息，繳納職工個(gè)人應(yīng)繳部分，待20人全部繳齊后辦理。
事后，金德公司不服內(nèi)江市人社局的處理決定，于2012年12月10日向內(nèi)江市中區(qū)人民法院提起訴訟。近日，該院兩次開(kāi)庭審理了本案。
法院判決：人社局處理合法
在法庭上，金德公司認(rèn)為以現(xiàn)金形式向李正華發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，已經(jīng)履行了社會(huì)保障義務(wù)，因此人社局作出的決定缺乏事實(shí)依據(jù)。“根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的。勞動(dòng)部門不再查處”，因此該公司適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求法院撤銷被告人社局的處理決定書(shū)。
通過(guò)審理，市中區(qū)法院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律的規(guī)定，為勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)屬于用人單位的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理，金德公司以現(xiàn)金形式發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的行為不符合法律強(qiáng)制性規(guī)定，屬于違法行為。同時(shí)，公司的違法行為呈連續(xù)狀態(tài)，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定，處理并未超過(guò)追訴時(shí)效。因此,人社局作出的行政處理決定事實(shí)清楚，證據(jù)充分，故依法判決維持原處理決定。
內(nèi)江一公司不為職工辦社保被處理
2017-03-02 08:00:02
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