據(jù)介紹，為了幫助就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并加強就業(yè)穩(wěn)定性，我市(連云港)對其實行了社會保險補貼政策。其中，靈活就業(yè)人員向所屬社區(qū)勞動保障事務(wù)站申報就業(yè)，并參加社會保險，履行繳費義務(wù)后，對符合條件的就業(yè)困難人員給予50%的社會保險補貼。同時，符合規(guī)定條件的就業(yè)困難人員享受社會保險補貼的期限，原則上累計最長不超過三年。

按照規(guī)定，符合享受延長社保補貼期限條件的靈活就業(yè)人員，可持由本人簽字、街道（社區(qū)）人力資源社會保障部門蓋章確認的、注明從事靈活就業(yè)的單位、地址、崗位、工作時間、收入等內(nèi)容的相關(guān)證明材料、本人《身份證》復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件、社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬（單）等憑證材料，到戶口所在地的人力資源社會保障部門提出延長享受社會保險補貼期限的申請。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門及財政部門審核后，符合條件的就業(yè)困難人員將會領(lǐng)取到50%的社會保險補貼金。

據(jù)了解，這項社保補貼延長政策市區(qū)從2012年1月1日起開始執(zhí)行，各縣可根據(jù)本縣實際參照執(zhí)行。