從天津市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)獲悉，天津自7月20日起至9月30日，對全市各類用人單位開展2010年勞動(dòng)保障書面審查工作，其中用人單位是否成立工會(huì)組織被列入書面審查的內(nèi)容。

據(jù)悉，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，各級勞動(dòng)監(jiān)察部門對用人單位進(jìn)行書面審查的內(nèi)容包括，是否成立工會(huì)組織、勞動(dòng)合同訂立、執(zhí)行工資支付規(guī)定、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職業(yè)技能培訓(xùn)情況；是否遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定、實(shí)行特殊工時(shí)是否審批、是否遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；是否遵守禁止使用童工規(guī)定、是否建立勞動(dòng)規(guī)章制度等內(nèi)容。

根據(jù)今年本市勞動(dòng)保障書面審查工作安排，對2009年度參加書面審查的用人單位，今年原則上只作登記認(rèn)定；對被市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)等四部門命名的Ａ級以上（含Ａ級）的用人單位，將按相關(guān)規(guī)定的待遇予以登記認(rèn)定。對今年參加書面審查的新增單位將進(jìn)行逐項(xiàng)審查。

今年本市各級勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)保障書面審查工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，教育勞動(dòng)者遵紀(jì)守法，幫助勞資雙方創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，嚴(yán)格審查標(biāo)準(zhǔn)，督促用人單位對于存在問題進(jìn)行整改，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法利益。對拒不整改或不按規(guī)定時(shí)間參加書面審查的單位，依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（來源：天津勞動(dòng)保障網(wǎng)）