51社保網(wǎng)6月份的公益培訓(xùn)大餐來(lái)嘍，勞動(dòng)合同法專家劉昊斌和社保專家QQ魚(余清泉)聯(lián)袂奉獻(xiàn)大型公益培訓(xùn)！不要錯(cuò)過(guò)噢！！

培訓(xùn)時(shí)間：2009年6月13日 9：00-12：00  13：30-15：30
培訓(xùn)地點(diǎn)：西單大悅城
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報(bào)名帖：

培訓(xùn)內(nèi)容：
第一部分、《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)防范》
主講人：劉昊斌律師
培訓(xùn)內(nèi)容：
一、常見(jiàn)的勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
1、不簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生雙倍工資爭(zhēng)議
（1）自始就沒(méi)有勞動(dòng)合同
（2）原來(lái)簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，后來(lái)沒(méi)有續(xù)簽，但是用工關(guān)系延續(xù)
2、勞動(dòng)合同中工資標(biāo)準(zhǔn)約定不清，產(chǎn)生爭(zhēng)議
（1）合同中根本就沒(méi)有約定薪水
（2）合同中約定的薪水低于實(shí)際工資
3、調(diào)整薪水產(chǎn)生爭(zhēng)議
4、調(diào)整崗位產(chǎn)生爭(zhēng)議
5、勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議
6、終止勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭(zhēng)議
二、勞動(dòng)合同的形式、作用和約束力
1、必須要書面形式
2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，約束企業(yè)，保護(hù)員工利益
3、對(duì)員工的約束相對(duì)很小
三、企業(yè)如何設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同條款，控制文本風(fēng)險(xiǎn)
1、簽訂書面合同，避免雙倍工資風(fēng)險(xiǎn)
2、設(shè)計(jì)試用期不符合錄用條件條款，避免試用期辭退員工風(fēng)險(xiǎn)
3、設(shè)計(jì)調(diào)整工作崗位條款，避免調(diào)崗風(fēng)險(xiǎn)
4、設(shè)計(jì)調(diào)薪條款，避免降薪風(fēng)險(xiǎn)
5、設(shè)計(jì)解除勞動(dòng)合同條款，避免解除風(fēng)險(xiǎn)
6、設(shè)計(jì)終止勞動(dòng)合同條款，避免終止風(fēng)險(xiǎn)
四、企業(yè)如何控制執(zhí)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)
1、提高HR工作人員專業(yè)素質(zhì)，以專業(yè)的態(tài)度，對(duì)待員工關(guān)系
2、人性化管理，以人性化的手段，控制矛盾激化
3、規(guī)范化管理＋書面化管理

第二部分、《農(nóng)民工社保專題講座》
主講人：QQ魚

培訓(xùn)內(nèi)容：
本期講座將全面關(guān)注51社保論壇咨詢帖以及QQ魚社保咨詢實(shí)踐中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題之一：農(nóng)民工社保問(wèn)題。而且在我們接觸到的勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)踐中，與農(nóng)民工有關(guān)的社保爭(zhēng)議呈上升趨勢(shì)，而這方面的靈活性和模糊性往往讓HR們最為頭疼和困惑。本專題將綜合全面地闡述農(nóng)民工社保問(wèn)題的來(lái)龍去脈，解決各位HR實(shí)操中最頭疼的難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)各位HR對(duì)農(nóng)民工社保專題的深度認(rèn)識(shí)和專業(yè)技能提升。

部分重點(diǎn)問(wèn)題提綱如下：
1、農(nóng)民工社保的靈活性、模糊性的具體體現(xiàn)及產(chǎn)生緣由；
2、“農(nóng)民工”與“農(nóng)村勞動(dòng)力”到底有何區(qū)別；
3、農(nóng)民工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的詳細(xì)解讀（基數(shù)比例計(jì)算明細(xì)表）；
4、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)法補(bǔ)繳情況下的清算計(jì)算辦法公式詳解；
5、農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)與農(nóng)村勞動(dòng)力醫(yī)療保險(xiǎn)的具體區(qū)別；
6、企業(yè)HR在農(nóng)民工社保上的選擇建議（結(jié)合企業(yè)具體情況）；
7、戶口的界定實(shí)操（農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)、居民戶、取消戶籍差別等新情況）；
8、新形勢(shì)下部分新問(wèn)題：戶籍變更、農(nóng)保重復(fù)、轉(zhuǎn)非農(nóng)戶后外省轉(zhuǎn)移問(wèn)題等等；
9、農(nóng)民工社保新趨勢(shì)展望，各位HR應(yīng)該做好的準(zhǔn)備；
10、農(nóng)民工社保風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)鍵點(diǎn)指引+爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)處理建議；

QQ魚(余清泉)在北京社保實(shí)務(wù)課程上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，尤其是側(cè)重于從企業(yè)HR角度來(lái)實(shí)戰(zhàn)指引。本次專題講座將側(cè)重于講深講透，不留死角，立足于專業(yè)技能提升。歡迎各位社保網(wǎng)會(huì)員參加！同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)將留出時(shí)間答疑交流，不限于本次講座內(nèi)容，所有實(shí)操中疑難問(wèn)題都可以提出。

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劉昊斌律師簡(jiǎn)介

北京勞動(dòng)法律網(wǎng)創(chuàng)始人、首席律師、北京著名勞動(dòng)法專業(yè)律師，執(zhí)業(yè)證號(hào)：W0120001112018?，F(xiàn)任中國(guó)電力出版社、諾和諾德（中國(guó)）制藥有限公司、默克雪蘭諾、北京博士倫眼睛護(hù)理產(chǎn)品有限公司、思源集團(tuán)等國(guó)內(nèi)多家大型公司的常年性勞動(dòng)法專項(xiàng)法律顧問(wèn)。

99年通過(guò)律師資格，具有豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，承辦過(guò)多起有社會(huì)影響和勞動(dòng)法案件，受到過(guò)中國(guó)青年報(bào)、最高人民法院報(bào)、京華時(shí)報(bào)、北京晨報(bào)、北京晚報(bào)、信報(bào)、北京電視臺(tái)、中央電視臺(tái)等各界媒體的廣泛采訪和報(bào)導(dǎo)。

具有豐富的培訓(xùn)主持經(jīng)驗(yàn)。其所主持的培訓(xùn)實(shí)務(wù)性強(qiáng)，以大量實(shí)際案例為依托，同時(shí)又具有足夠的理論深度，對(duì)提升企業(yè)人力資源管理技巧有很強(qiáng)的促進(jìn)性。

典型案例：

1、承辦了較多的有社會(huì)影響的案件。

如：北京市首例出租車司機(jī)營(yíng)運(yùn)收入保證金返還案，被《京華時(shí)報(bào)》A04版整版報(bào)道，受到了中央二臺(tái)<<生活>>頻道的采訪和報(bào)道。
２００４年初，承辦了訴北京理工大學(xué)的全國(guó)首例人事?tīng)?zhēng)議案，受到了《最高人民法院報(bào)》、《北京晨報(bào)》、《北京晚報(bào)》等八家報(bào)紙的報(bào)導(dǎo)。
《勞動(dòng)合同法》生效后，承辦了多起適用勞動(dòng)合同法的首例案件，包括訴北京外企人力資源有限公司首例勞務(wù)派遣被宣告無(wú)效案、訴日立公司首例無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除案等，受到各界媒體與電視臺(tái)的追蹤報(bào)導(dǎo)。

２、2008年初，劉昊斌律師受中國(guó)教育電視臺(tái)邀請(qǐng)，面向全國(guó)觀眾登臺(tái)講授《勞動(dòng)合同法》。2008年11月份，再次受邀，登臺(tái)講授《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》運(yùn)用技巧。

３、主講的《東方名家——用新法管人》于2008年初出版，主編的《大律師職場(chǎng)說(shuō)法系列——?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議解決》于2008年7月出版。2008年11月份，主講的《控制用工成本——精解勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例》出版。

QQ魚（余清泉）簡(jiǎn)介

余清泉：我要 社保網(wǎng)（51SHEBAO.COM）創(chuàng)辦人、首席專家，HRBAR“社保專家”，海淀企業(yè)培訓(xùn)中心特聘社保專家講師。勞動(dòng)和社會(huì)保障專業(yè)畢業(yè)，多年大型國(guó)有科技型企業(yè)薪酬福利實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的社保理論功底和豐富的社保實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通北京地區(qū)社保實(shí)務(wù)，編寫過(guò)多種社保資料，并擅長(zhǎng)結(jié)合原理透徹講解社保知識(shí)，從企業(yè)人力資源管理角度剖析HR社保實(shí)務(wù)應(yīng)對(duì)策略，針對(duì)一線經(jīng)辦實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和論壇咨詢實(shí)例中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深度講解。

資料：《QQ魚社保講座》《QQ魚醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》《QQ魚失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》《北京市各類社保文件整理合集》《社保表格大全整理合集》……

課程：已聯(lián)合51社保網(wǎng)、HRBAR人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè)部、中關(guān)村人才市場(chǎng)、尚德機(jī)構(gòu)、海淀企業(yè)培訓(xùn)中心等實(shí)施過(guò)多場(chǎng)社保實(shí)務(wù)講座：《北京市社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)精解》《解析企業(yè)人力資源管理之社保實(shí)務(wù)》《由社保專員到社保專家——HR社保專員經(jīng)辦技巧和進(jìn)階之路》《企業(yè)員工社保知識(shí)內(nèi)訓(xùn)》《養(yǎng)老保險(xiǎn)原理講解及待遇因素分析》《醫(yī)保報(bào)銷講解及費(fèi)用控制關(guān)鍵點(diǎn)》《量體裁衣——補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)方案解析》《企業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)防范》……

培訓(xùn)收費(fèi)：20元/人，遲到者及空降者樂(lè)贊10元！

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