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普通工人薪水增長緩慢
作為紐約曼哈頓一座大樓的警衛(wèi)，詹姆斯·巴恩斯的薪水為每周350美元，而一年以來巴恩斯的薪酬從未上漲過。3個月之前，巴恩斯找到了第2份工作，每天凌晨3點到7點送報紙，這能為他帶來額外的235美元周薪。巴恩斯的情況清晰地反映出當(dāng)前美國的經(jīng)濟(jì)模式：普通工人的薪水標(biāo)準(zhǔn)在一年多的時間里幾乎沒有增長，然而與此同時，飛速發(fā)展的通貨膨脹卻讓他們口袋里的工資購買力越來越弱。
上周美國勞工部報告中的數(shù)據(jù)顯示，今年前6個月中，制造業(yè)以及非管理層的普通私營公司員工每小時的平均薪水為16.06美元，比去年同期僅上漲了2.7％。分析家表示，平均薪酬的停滯不前與美國最近經(jīng)濟(jì)的逐漸復(fù)蘇形成鮮明的對比，潛藏在工資增長態(tài)勢萎靡之下的則是總體工作機會的增加，正如巴恩斯第2份工作這樣的情況正在普及。布魯金斯學(xué)會經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴里評價說：“很長時間以來，美國國內(nèi)平均工資水平?jīng)]有明顯提高，不過從宏觀角度來看這一情況影響不大?！?BR>
高端收入增長顯著
就在普通工人工資止步不前的時候，公司利潤、專業(yè)人員收入以及投資和管理人才的薪酬卻得到了顯著的提升，而這也是帶動美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇發(fā)展的一大支柱力量。舊金山一家互聯(lián)網(wǎng)銷售商Clicktime經(jīng)理阿萊克斯興奮地說：“在過去的一年中，公司的利潤翻了一番，而營業(yè)收入也得到了40％的增長。”Clicktime公司的驚人利潤增長率恰恰是整體美國公司經(jīng)濟(jì)的寫照。
高端收入的迅猛增長最終決定了美國整體收入增長的態(tài)勢，去年第4季度時，微軟公司“怪獸”級別的30億美元年終分紅，將該季度平均收入增長率提高到4.7％，而憑借高端收入的強勁走勢，今年第一季度仍然迎來了3.7％的增長率，考慮到通貨膨脹等因素，最終的增長率仍然保持在3.5％。據(jù)分析家表示，這個數(shù)字已經(jīng)足以抵擋能源價格飆升所帶來的負(fù)面影響。
收入增長帶動美國稅收
快速增長的國民收入進(jìn)而帶動了美國稅收，從而幫助美聯(lián)儲彌補日益加劇的財政赤字問題。在本財政年度的頭8個月中，美聯(lián)儲的收入稅收已經(jīng)達(dá)到了1.37萬億美元，比去年同期上漲了15％。
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