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放飛青春夢想 奮力揚(yáng)帆起航
2017-03-08 08:00:01
無憂保
盛夏七月，烈日炎炎，畢業(yè)于河北民族師范學(xué)院英語系的陳文月內(nèi)心卻清凈平和。曾懷揣青春創(chuàng)業(yè)夢的她，兩年前報(bào)考了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，開啟了基層支教生活。此刻，坐在辦公室里的她， 回顧這段經(jīng)歷，這樣寫道：切身了解了農(nóng)村教育現(xiàn)狀，褪去了學(xué)生的青澀，平添了更多責(zé)任感，今后會帶著一份執(zhí)著，繼續(xù)做好自己的本職工作，成就自我。
2011年以來，河北省廊坊市積極引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)， 全力推進(jìn)高校畢業(yè)生 “三支一扶” 計(jì)劃實(shí)施工作。 像陳文月一樣大學(xué)畢業(yè)后， 扎根基層沃土放飛夢想的青年， 全市已經(jīng)累計(jì)招募338人。一大批像陳文月這樣的大學(xué)畢業(yè)生， 投身基層沃土，或穿行于田間地頭， 指導(dǎo)鄉(xiāng)親們養(yǎng)殖耕種、 或肩背藥箱進(jìn)村入戶問診送醫(yī)、或扎根農(nóng)村三尺講臺，融入朗朗書聲， 為新農(nóng)村建設(shè)播撒新的希望。
強(qiáng)管理、壓擔(dān)子讓志愿者在奉獻(xiàn)中進(jìn)步
面對這群初踏工作崗位而又激情洋溢的大學(xué)生，市、縣兩級成立了“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室，在服務(wù)單位和其主管部門確定專門科室或?qū)ｉT人員負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)管理工作，形成市、縣、主管部門和服務(wù)單位四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了志愿者考核管理、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活安排、安全措施、就業(yè)幫扶等方面全方位覆蓋。
為了充分發(fā)揮畢業(yè)生 “三支一扶”計(jì)劃工作管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)性作用， 該局及時準(zhǔn)確上報(bào)錄用、 在崗、年度考核、期滿人員就業(yè)等信息，動態(tài)掌握志愿者的離崗、流失情況， 保證數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，建立起全市動態(tài)數(shù)據(jù)庫，為年度考核、待遇兌現(xiàn)、服務(wù)期滿考核和資格認(rèn)定等工作奠定基礎(chǔ)。
“我在永清縣工業(yè)園區(qū)勞動保障所，負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險及新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的參保及續(xù)保手續(xù)和保險費(fèi)的繳納，新增參保人員及死亡注銷人員的上報(bào)，同時，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一樣參與包村服務(wù)。”畢業(yè)于河北科技師范學(xué)院人力資源管理專業(yè)的張亞楠，自2014年成為志愿者后，迅速參與到部門核心工作中。
為志愿者們搭建成長平臺，廊坊市人社局始終不忘初衷，用人單位大膽使用志愿者，給信任，壓擔(dān)子，開展一對一 “傳幫帶”，對志愿者特別加以培養(yǎng)鍛煉，幫助持續(xù)成長進(jìn)步。
解難題、穩(wěn)人心讓志愿者在關(guān)愛中成長
從城市到農(nóng)村、 從校園到一線，水土不服，工作陌生，心理不適應(yīng)，導(dǎo)致一些學(xué)生困惑，工作情緒化，甚至動搖了在基層干事創(chuàng)業(yè)的信心。對此，廊坊市人社局早有準(zhǔn)備，他們與用人單位聯(lián)手，對志愿者的住宿、用餐、休假、安全保障都安排妥當(dāng)，解除了志愿者的后顧之憂。
同時，在國家和省財(cái)政撥付基礎(chǔ)上，該局鼓勵有條件的縣 （市、區(qū)）和基層單位增發(fā)生活補(bǔ)貼，提高待遇。該局還在重要節(jié)日組織慰問活動，讓志愿者時刻感受到組織無微不至的關(guān)懷。
固安縣渠溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院劉曉敏，這名來自張家口的志愿者，回憶起當(dāng)時的感受，喜悅之情溢于言表，“一開始有點(diǎn)擔(dān)心自己不能適應(yīng)，經(jīng)過幾天接觸， 我發(fā)現(xiàn)自己多慮了。單位環(huán)境整潔，還是 ‘河北省最好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院’，這里的人也非常好相處，特別是張洪濤院長，擔(dān)心我們在這里住不好，特意將宿舍重新粉刷，囑咐食堂大師傅多照顧我們的飲食習(xí)慣。”
重培訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù)讓志愿者順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)
“兩年里我參加了知識更新培訓(xùn)、全國農(nóng)技推廣骨干培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民系統(tǒng)更新培訓(xùn)，不僅充實(shí)了理論基礎(chǔ)，還豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，推廣農(nóng)技工作變得得心應(yīng)手。” 碩士研究生劉穎嬌說。
強(qiáng)化培訓(xùn)是廊坊市人社局送給志愿者的 “一份特殊福利”。 廊坊市人社局每年都聘請市政府、 衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等部門的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)高校專家開展崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)講解廊坊發(fā)展概況、農(nóng)村情況概述、支醫(yī)、支教、支農(nóng)的主要任務(wù)，通過宣講和請老志愿者談體會等，宣講鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的現(xiàn)狀和遠(yuǎn)景，介紹基層經(jīng)驗(yàn)技巧，幫助志愿者迅速進(jìn)入角色。
“三支一扶” 人員服務(wù)期滿能否實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)，是掛在廊坊市人社局工作人員心中的頭等要事。近年公務(wù)員招錄中，該市設(shè)置專門崗位招錄基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在其他崗位招錄中，基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格人員也優(yōu)先錄用。 在市、縣事業(yè)單位招聘人員工作中，把招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員作為重點(diǎn)，設(shè)置不少于10%的崗位。
廊坊市人社局還積極搭建各種平臺， 為志愿者提供更多就業(yè)機(jī)會，通過建立就業(yè)QQ群及時發(fā)送考試和招聘信息，每年舉辦兩次服務(wù)期滿人員專場招聘會，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
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