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標簽： 就業(yè)
昔日貧窮漁村 今朝就業(yè)熱土
2017-03-10 08:00:01
無憂保
福建省廈門市集美區(qū)杏濱街道日東社區(qū)，原本是廈門島外的一個小漁村，居民多以種植甘蔗、龍眼或下海捕魚為生。近年來，位于集美區(qū)臺商投資區(qū)內的日東社區(qū)飛速發(fā)展。 日前， 這里的居民告訴記者： “過去貧窮落后的小漁村不見了。 我們像城里人一樣， 有了社保，有了工作，我們的社區(qū)還被省里評為 ‘充分就業(yè)星級社區(qū)’。”
線上線下搭建用工對接平臺
在日東社區(qū)這片土地上，廠房林立，生產繁忙，人口密集，僅港澳臺企業(yè)就有上百家。
廈門正新橡膠有限公司是日東社區(qū)第一家進駐的臺資企業(yè)。總經理陳秀雄說： “公司剛落戶時，人生地不熟，到哪里招工呢？我沒有辦法，只能請社區(qū)勞動保障站來幫忙。”
出乎陳秀雄意料的是，日東社區(qū)勞動保障站站長李雪芳接到求助電話后，爽快地說： “這事就包在我們身上了。”
僅僅10天后， 李雪芳就把新員工陸陸續(xù)續(xù)領到了陳秀雄的面前。
記者在采訪中了解到， 多年來，為了幫助企業(yè)招工，日東社區(qū)勞動保障站每周都有兩次 “路招”活動， 即把企業(yè)招聘信息做成展板， 擺放在公園、 車站、 電影院、文化廣場等人員集中的地方，同時在馬路邊設立招聘臺，企業(yè)人力資源負責人現場招聘。
除此之外，李雪芳還帶隊拿著“招工單” 四處招人。 他們曾經遠赴貴州黔南州，與當地人社部門簽訂勞務合作協(xié)議，并建立了遠程招聘系統(tǒng)。 線上線下互動， 這樣一來，為企業(yè)和外來務工人員之間搭建了一個可對接的用工平臺。
集美區(qū)就業(yè)管理中心副主任林建峰介紹說： “日東社區(qū)是福建省率先實現 ‘就業(yè)信息進萬家’的社區(qū)之一。社區(qū)勞動保障站設立了杏濱街道人力資源分市場，在社區(qū)所有公共場所實現了就業(yè)信息全覆蓋，使社區(qū)用工服務的直通車駛上了快車道。”
重點幫扶建立 “一對一” 就業(yè)引導
日東社區(qū)就業(yè)協(xié)管員聶鸞英介紹說， 社區(qū)勞動保障站成立11年來，堅持做好基礎臺賬，做到家庭就業(yè)收入、勞動力技能素質、勞動力培訓就業(yè)意向、就業(yè)幫扶重點群體、創(chuàng)業(yè)幫扶群體、轄區(qū)可提供就業(yè)崗位 “六清”。
“每一次入戶調查， 其實都是對就業(yè)工作的檢驗。” 聶鸞英說。在聶鸞英的陪同下，記者走進了社區(qū)檔案室， 查閱了2014年社區(qū)勞動保障基礎臺賬。臺賬顯示，2014年6月，日東社區(qū)對轄區(qū)勞動年齡內戶籍人口進行地毯式調查，通過入戶和電話走訪， 共完成2713份調查表； 其中， 在單位正規(guī)就業(yè)1505人、 自主創(chuàng)業(yè)225人、 自謀職業(yè)及靈活就業(yè)188人。
杏濱街道勞動保障所所長林德群說，由于底數清，日東社區(qū)勞動保障站有針對性地幫扶就業(yè)困難群體，建立 “一對一”就業(yè)引導幫扶機制。
原為失地農民，現為杏林街道城管大隊協(xié)管員的雷春妹介紹：“9年前， 我被社區(qū)勞動保障站確定為 ‘一對一’幫扶對象。在社區(qū)協(xié)管員的幫助下，我學會了熟練使用自動化、信息化的辦公軟件，并在城管大隊監(jiān)控室工作。去年，我還被集美區(qū)政府授予 ‘優(yōu)秀協(xié)警’的榮譽稱號。”
對此，集美區(qū)人社局局長鐘志隆總結說： “日東社區(qū)勞動保障站成立11年來， 1190名被征地人員、 就業(yè)困難人員被納入 ‘一對一’就業(yè)引導幫扶機制，其中90%的人員實現了再就業(yè)。”
“點對點” 互動提高創(chuàng)業(yè)幫扶的有效性
近5年來，對于創(chuàng)業(yè)工作，日東社區(qū)勞動保障站做出了許多探索。
日東社區(qū)根據創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市考評表的相關要求和量化分值，對照檢查，查漏補缺，建立健全相關數據庫。同時，日東社區(qū)調查摸底各類創(chuàng)業(yè)主體，建立自主創(chuàng)業(yè)基本臺賬。例如，對轄區(qū)新增個體戶、工商戶、中小企業(yè)的相關信息進行摸底造冊， 制定幫扶措施。此外，日東社區(qū)還積極宣傳涌現出來的創(chuàng)業(yè)典型，通過典型引路，帶動全民創(chuàng)業(yè)。
李雪芳介紹說，社區(qū)勞動保障站注意做好每周一次的創(chuàng)業(yè)推介活動，目前參與群體主要是大學畢業(yè)生；同時，結合本轄區(qū)國企、港澳臺企業(yè)多的優(yōu)勢，有針對性地組織企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者之間的 “點對點”互動活動，提高服務的針對性和有效性。
27歲的大學畢業(yè)生郭佳斌，去年在社區(qū)的幫助下， 獲得了10萬元小額擔保貸款，從而走上了創(chuàng)業(yè)路。他說： “我在 ‘點對點’互動活動中發(fā)現，一些企業(yè)老板和員工對閩南茶文化情有獨鐘。 于是，我利用互聯(lián)網， 注冊了一家名為‘安溪鐵友’ 的網站， 現在貨源、茶友都有了。” 在初戰(zhàn)告捷的喜悅中，郭佳斌表示，最感謝的人還是社區(qū)協(xié)管員。
今年42歲的董美菱是一位下崗失業(yè)人員，受社區(qū)熱火朝天的創(chuàng)業(yè)氛圍影響， 她同樣熱衷于創(chuàng)業(yè)。董美菱對記者說： “創(chuàng)業(yè)是更高層次的就業(yè)，是一種精神追求。”
“在社區(qū)組織的一次 ‘點對點’互動活動中，我認識了一些需要物業(yè)管理的企業(yè)。于是，我萌生了創(chuàng)辦一家保潔保綠服務公司的想法。在辦理執(zhí)照、錄用員工和技能培訓的環(huán)節(jié)中，社區(qū)協(xié)管員給了我許多幫助。 公司成立以后， 客戶不斷，生意非常好，多謝社區(qū)給我一路指導。”
“日東社區(qū)無愧于 ‘星級社區(qū)’的稱號， 讓我們圓了創(chuàng)業(yè)夢。” 董美菱最后說。
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