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許先華： 愛心撐起一片天
2017-03-12 08:00:01
無憂保
足登千家操碎心， 引來社區(qū)一片春。 為民造福寫大愛， 書記言行總關(guān)情。 這是居民贊揚(yáng)湖北省洪湖市新堤街道園林社區(qū)黨總支書記許先華的順口溜。
近年來， 在許先華和黨總支一班人的努力下， 園林社區(qū)先后被評(píng)為全國基層低保規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)社區(qū)、 湖北省文明單位、 社區(qū)黨建工作示范社區(qū)、 充分就業(yè)社區(qū)； 他本人被評(píng)為湖北省社區(qū)建設(shè)先進(jìn)工作者、 洪湖市 “十佳基層黨組織書記”等稱號(hào)。
送溫暖，他是居民貼心人
許先華是個(gè)大忙人， 擔(dān)任園林社區(qū)黨總支書記后， 他很快掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員和困難人員的情況。 情況明， 辦法清。 自2012年以來， 園林社區(qū)多次組織開展真心解難暖民心、 誠心幫困贏民心、 熱心服務(wù)換民心的活動(dòng)。
2013年6月， 社區(qū)低保戶王輝身患甲亢、 高血壓等多種疾病。 他躺在家中， 既無錢治療， 又無人照看。 許先華得知后， 親自將王輝送到醫(yī)院， 跑上跑下地為他辦理住院手續(xù)， 又聯(lián)系共建單位， 為王輝解決了住院費(fèi)。 社區(qū)居民趙某是一名精神病患者， 每當(dāng)發(fā)病時(shí)， 到處亂跑， 夜不歸宿。 許先華通過多方聯(lián)系， 將趙某送到了一家精神病醫(yī)院接受治療。 目前趙某的病情已得到有效控制。
2013年，社區(qū)16號(hào)樓里的居民因?yàn)樗M(fèi)問題經(jīng)常被停水， 影響了正常生活。 供水和用水雙方多次協(xié)商未果， 雙方矛盾達(dá)到白熱化程度。后來， 許先華請(qǐng)來了該樓的主管單位———市房產(chǎn)局的有關(guān)工作人員。市房產(chǎn)局、 市自來水公司和居民三方的代表經(jīng)過多次協(xié)商， 終于達(dá)成共識(shí)， 進(jìn)行水改， 困擾居民很長時(shí)間的用水糾紛終于解決。
2013年， 許先華四處奔波， 爭取市建設(shè)局和市城投公司的支持，完成社區(qū)里一段路的升級(jí)改造， 解決了周邊120多戶居民多年來行路難的問題。 與此同時(shí)， 他還積極聯(lián)系供電部門， 安裝及維修路燈， 園林社區(qū)轄區(qū)內(nèi)再無照明死角。
送崗位，他是就業(yè)搭橋人
為了解決失業(yè)人員的就業(yè)問題，許先華針對(duì)每個(gè)人的就業(yè)需求， 耐心當(dāng) “紅娘”。 他千方百計(jì)與各方面聯(lián)系就業(yè)信息， 為失業(yè)人員尋找就業(yè)崗位， 不厭其煩地為他們介紹合適的工作。 社區(qū)設(shè)立了招聘信息欄，定期發(fā)布招工信息。 這些貼心服務(wù)提高了居民對(duì)社區(qū)的歸屬感。
45歲的王某刑滿釋放后， 生活沒著落， 身體多病， 曾有過輕生的念頭。 許先華通過多方聯(lián)系， 為王某找了一份工作， 還幫助他解決了醫(yī)保問題。 王某流著淚對(duì)許先華說：“許書記， 我是個(gè)罪人， 政府與社會(huì)沒有拋棄我， 我以后一定好好做人。”
30多歲的樊某是一位俊俏的媳婦， 長期沒有工作， 迷戀上了打麻將。 她家經(jīng)常為此事吵架。 許先華得知后， 今年3月介紹樊某到洪湖市就業(yè)培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)了一個(gè)月的家政技能培訓(xùn)課程。 經(jīng)過學(xué)習(xí)、 實(shí)習(xí)、技能比武， 樊某熟練掌握了護(hù)理產(chǎn)婦、 為小孩做撫觸和洗澡等技能。經(jīng)考試合格， 她獲得了母嬰護(hù)理師、催奶師證書。 而今， 樊某已經(jīng)找到了一份工作， 月薪6000元。 自從樊某找到了工作， 家里的 “戰(zhàn)爭” 也平息了， 她變得積極向上了。 提起培訓(xùn)與就業(yè)， 樊某對(duì)許先華感激不盡。
送平安，他是社區(qū)保護(hù)神
在創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)中， 許先華突出抓了社會(huì)治安綜合治理工作。他和社區(qū)工作人員以社區(qū)警務(wù)室為龍頭、 以綜治共建單位為依靠、 以社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)為基礎(chǔ)， 建立了一套治安管理、 安全防范、 巡邏檢查體系。 為了有效預(yù)防盜竊， 許先華和同事組建了一支15人的社區(qū)巡邏隊(duì)。2014年元月的一天， 巡邏隊(duì)在夜巡時(shí)， 抓獲了一名正在行竊的犯罪嫌疑人。
為防患于未然， 許先華對(duì)轄區(qū)“兩勞” 釋放人員和社區(qū)矯正人員采取 “定對(duì)象、 定任務(wù)、 定職責(zé)” 的辦法進(jìn)行幫教， 及時(shí)了解他們的生活和思想狀況， 鼓勵(lì)他們積極就業(yè)。通過努力， 社區(qū)5名 “兩勞” 釋放人員均已就業(yè)。
調(diào)解鄰里糾紛、 化解社會(huì)矛盾是消除社區(qū)不穩(wěn)定因素的重要手段。許先華任社區(qū)調(diào)解小組組長， 很多糾紛調(diào)處他都親自上陣。2013年以來， 社區(qū)調(diào)處各類糾紛42起， 成功率在90%以上。
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