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人社部：正制定養(yǎng)老保險改革方案 延遲退休仍在咨詢
2017-03-17 08:00:01
無憂保
據(jù)中國網(wǎng)報道，7月25日上午，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基表示，關于延遲退休政策，我們?nèi)匀辉陉P注專家和社會各方面的意見。作為一項重要的、關系每個人切身利益的、綜合性的重大政策，從程序上一定要充分地聽取各方面的意見，認真研究，充分論證，慎重決策。
另據(jù)人民網(wǎng)報道， 對于將啟動社會保險制度改革的問題，尹成基表示，人社部會同有關部門正在對社會保障制度方面的問題進行清理、研究，還有制度改革的設計，其中一個重點就是養(yǎng)老保險制度的改革。上半年，人社部會同發(fā)改委、財政部，社保理事會等有關部門已經(jīng)成立了一個工作小組，專門研究此問題。下一步還要開展一些并行的研究，組織國內(nèi)外專家開展相關研究，更充分地聽取專家和社會的意見，來制定改革的方案，也會征求社會各方面的意見。“所以這個改革要積極、穩(wěn)妥、慎重，要充分聽取各個方面的意見，把改革的方案設計好。”
尹成基認為，在養(yǎng)老保險制度改革當中涉及到的主要內(nèi)容就是擴大基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍，整合城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險制度，改革和完善城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險制度。這里面包括：一是基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，要制定一個方案，明確目標、模式。二是社會保險待遇的確定和正常調(diào)整機制。三是社保基金的投資運營管理制度和開辟更多的社會保障資金的渠道，擴大社會保障戰(zhàn)略儲備基金。四是企業(yè)年金的發(fā)展，要采取更加有激勵性的政策。我國的企業(yè)年金這幾年量的發(fā)展還是有些增長，但是占的比例、涉及的人數(shù)和企業(yè)的數(shù)量都還相對比較少，這個發(fā)展空間還很大，補充保險的作用要通過這些制度的完善來體現(xiàn)。
尹成基表示，按照十八大提出來的“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，來進行制度改革的頂層設計。“比如說我們還要研究制定職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和農(nóng)村居民養(yǎng)老這些制度的轉(zhuǎn)化銜接的辦法，真正建立公平可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險是幾個社會保險當中最復雜的問題，為應對人口老齡化的挑戰(zhàn)，要保證這個制度的長期穩(wěn)定運行，通過改革解決這個問題。
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