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城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，給村醫(yī)吃下“定心丸”
2017-03-17 08:00:01
無憂保
好政策就像一顆定心丸，讓村醫(yī)對未來不再迷茫！”7日，寧德市蕉城區(qū)飛鸞鎮(zhèn)二都村村醫(yī)尤維駿告訴記者。尤維駿所說的“定心丸”，指的是蕉城區(qū)特為村醫(yī)推出的養(yǎng)老保險。7月起，該區(qū)率先參照機關事業(yè)單位非在編人員標準，為村醫(yī)辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
蕉城區(qū)村醫(yī)原本可自愿參加新農(nóng)保，基礎養(yǎng)老金最低標準為每人每月55元。35歲的尤維駿說，即便有了新農(nóng)保，許多老村醫(yī)仍然無法解決退休后的生活問題，白發(fā)蒼蒼還得掙飯吃，這讓他一度想放棄。可他又牽掛著村民健康，進退兩難。據(jù)悉，蕉城區(qū)現(xiàn)有村醫(yī)412人，其中45歲以下154人，46歲至60歲189人，60歲以上69人，大專學歷3人，中專學歷143人。待遇低，養(yǎng)老無保障，導致高學歷年輕人不愿進村從醫(yī)，而從業(yè)人員年齡偏高、文化程度低，又制約著鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務發(fā)展。
本月起，隨著蕉城區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老新政策的出臺，這一尷尬局面可望得到緩解。“個人月交70多元，交足15年，60歲后可拿近千元退休金，我這下可以安心當村醫(yī)了。”尤維駿說。
蕉城區(qū)衛(wèi)生局局長黃濤告訴記者，新政策規(guī)定以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為參保單位，鄉(xiāng)村醫(yī)生與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動合同，參照機關事業(yè)單位非在編人員標準，辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。參保人員以不低于當年度本地最低工資標準為繳費基數(shù)，按26%的比例繳納養(yǎng)老保險費，其中個人負擔8%，衛(wèi)生部門負擔18%。男滿60周歲，女滿55周歲，繳費年限又滿15年的，可按月領取養(yǎng)老金；若繳費年限未滿15年的，應延長繳費至滿15年，從次月起按月領取基本養(yǎng)老金。男60周歲以上，女55周歲以上無法參保的，衛(wèi)生部門負擔的18%部分，折算為每月養(yǎng)老補助。
據(jù)了解，蕉城區(qū)為此每年將補助30萬元，列入財政預算，不足部分由區(qū)衛(wèi)生局自籌。黃濤表示，新政策力求穩(wěn)定住現(xiàn)有的村醫(yī)隊伍，同時吸引更多年輕人加入。
蕉城區(qū)后崗村44歲村醫(yī)林而倫一家三代都是“赤腳醫(yī)生”，他每天要接診三四十名病患，壓力不小。政策出臺后，他和同為村醫(yī)的哥哥林而東、外甥陳尚華悉數(shù)參保，一起解除了后顧之憂。
編后：
鄉(xiāng)村醫(yī)生肩負著為廣大農(nóng)村提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的重要職責。長期以來，鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨工作量大、無保障、收入低的困境，隊伍漸趨老化，難以保持穩(wěn)定，影響了農(nóng)村醫(yī)療服務水平的提高。
我省對此高度重視，近年來積極采取措施，如各地不斷加大財政投入，修建了標準化的村衛(wèi)生室。對村醫(yī)們最為擔憂的養(yǎng)老問題，各地也陸續(xù)出臺政策。例如，晉江市對從事農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作滿40年且在崗在冊的村醫(yī)，每人每月發(fā)放養(yǎng)老補貼400元；莆田市荔城區(qū)也對具有轄區(qū)戶口的村醫(yī)，每人每年發(fā)放400元養(yǎng)老補貼。
此次，寧德蕉城區(qū)將村醫(yī)納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，無疑又向前邁進了一步。當然，村醫(yī)面臨的難題還有很多，這需要各級政府出臺更多的傾斜政策，讓他們能夠在廣闊的農(nóng)村安心行醫(yī)。
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