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吉林省醫(yī)保局優(yōu)化考核模式促進提升經(jīng)辦能力
2017-03-18 08:00:01
無憂保
近年來，吉林省社會醫(yī)療保險管理局在組織開展全省醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險業(yè)務年度考核工作中，不斷優(yōu)化考核模式，有力提升了經(jīng)辦能力。
今年，吉林省社會醫(yī)療保險管理局組織考核領導小組，按照2012年全省醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險主要業(yè)務工作考核內容和標準，考核了全省9個市 （州）、長白山管委會、9個縣 （市、區(qū)）的醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險經(jīng)辦機構的工作。
此次考核突破了以往 “省對市分組考核”的形式，采取 “省帶市對市考核”的方式。通過同一支考核隊伍、堅持同一個考核標準，明確考核領導小組成員責任分工，明確考核回避紀律，集中時間考核。考核過程中針對每項業(yè)務的考核得分情況由各被考核單位簽字確認，并針對考核中的扣分項寫出整改措施的文字材料報省局備查，確保了考核工作的公開、公正、公平和高效。
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