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多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策5月1日起調(diào)整
2017-03-19 08:00:01
無(wú)憂保
記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從5月1日開始，我市有多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策予以調(diào)整實(shí)施。昨天，人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)有關(guān)政策進(jìn)行了解讀。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例提高至14%
從5月1日起，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)比例統(tǒng)一由12%調(diào)整為14%。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例不變，仍為8%。
記者了解到，自2012年1月起，省政府有關(guān)文件要求養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整至14%，但考慮到寧波企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能、進(jìn)行技改任務(wù)繁重等因素，推遲至今年5月1日實(shí)施。
需要提醒的是，省政府對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例未作新的調(diào)整。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為18%。其中有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。
外來(lái)務(wù)工人員轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系方便了
一直以來(lái)，部分外來(lái)務(wù)工人員擔(dān)心離開寧波后社會(huì)保險(xiǎn)沒法轉(zhuǎn)移，這次調(diào)整解決了這個(gè)問題。
根據(jù)《寧波市外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》，外來(lái)務(wù)工人員離開本市行政區(qū)域流動(dòng)就業(yè)時(shí)，將按規(guī)定參保繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，經(jīng)申請(qǐng)，由本人按企業(yè)參保繳費(fèi)期間對(duì)應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的8%補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
也就是說(shuō)，當(dāng)外來(lái)務(wù)工人員需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，只要按本人參保對(duì)應(yīng)的上年社會(huì)平均工資的60%乘以個(gè)人繳費(fèi)部分（8%）乘以參保的月份數(shù)就可以轉(zhuǎn)移。
舉個(gè)例子：小林分別在2009年5月至12月和2010年6月至11月在寧波參加工作，繳納了外來(lái)務(wù)工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)繳轉(zhuǎn)移，那么他需補(bǔ)繳金額為：115.1（2009年度基數(shù)每月補(bǔ)繳金額）×8（月數(shù)）＋125.2（2010年度基數(shù)每月補(bǔ)繳金額）×6（月數(shù)）＝1672元，小林補(bǔ)繳這些錢后便可以轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系了。
在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整為基本醫(yī)療保險(xiǎn)
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)將不再適用于用人單位及其職工，也不適用于個(gè)體工商戶雇主所雇傭的員工。職工（雇工）的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定確定。
低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍與對(duì)象調(diào)整后，住院醫(yī)療保險(xiǎn)也將隨之調(diào)整。考慮到企業(yè)負(fù)擔(dān)，住院醫(yī)療保險(xiǎn)調(diào)整為基本醫(yī)療保險(xiǎn)，將用3年時(shí)間進(jìn)行過渡。在過渡期內(nèi)，用人單位原已參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工，經(jīng)本人同意可暫保留參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)，過渡期結(jié)束后按規(guī)定統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
外來(lái)務(wù)工人員醫(yī)保待遇進(jìn)一步提高
除了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法調(diào)整外，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來(lái)務(wù)工人員，統(tǒng)一變更為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，之前我市外來(lái)務(wù)工人員大病醫(yī)療保險(xiǎn)是根據(jù)國(guó)家有關(guān)要求建立起來(lái)的，但也存在著沒有門診醫(yī)療待遇等問題。
為提高外來(lái)務(wù)工人員醫(yī)療保障水平，同時(shí)考慮企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，將外來(lái)務(wù)工人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行3年過渡。
在過渡期內(nèi)，外來(lái)務(wù)工人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)正常繳費(fèi)比例的一半設(shè)定。
其中，市區(qū)按6.5%（用人單位按繳費(fèi)基數(shù)5.5%的比例、個(gè)人按1%比例）繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)仍按下限標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法將進(jìn)行調(diào)整
我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法5月1日起也將進(jìn)行調(diào)整。
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與現(xiàn)行的征繳辦法相比，新的征繳辦法有幾個(gè)明顯的變化。
首先對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)按月申報(bào)單位上月的工資總額作為單位繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)；其次是用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)實(shí)行五費(fèi)合征；最后是進(jìn)一步規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、征繳和管理的業(yè)務(wù)規(guī)程，如統(tǒng)一五項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一社保費(fèi)款的所屬征期、統(tǒng)一社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與地稅部門對(duì)欠費(fèi)處理、核定征徼等記錄和追溯辦法。
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