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臺(tái)州明確今年人力社保工作目標(biāo) 全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)4.8萬(wàn)
2017-03-19 08:00:01
無(wú)憂保
我市明確今年人力社保工作目標(biāo)
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)4.8萬(wàn)人
從3月15日召開(kāi)的全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議傳來(lái)消息，今年，我市人力社保工作將主要在促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)梯次聚才用才、促進(jìn)社保擴(kuò)面提待、促進(jìn)干部能力活力以及促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定五方面實(shí)現(xiàn)新突破。
2012年，我市新增就業(yè)6.1萬(wàn)人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2.2萬(wàn)人。今年，我市將實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過(guò)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，完善就業(yè)服務(wù)環(huán)境等措施，全年計(jì)劃新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)4.8萬(wàn)人，引導(dǎo)和幫助2.3萬(wàn)名以上失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
針對(duì)高層次人才相對(duì)短缺的現(xiàn)狀，我市將發(fā)布2013年臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”引才公告，評(píng)審認(rèn)定60名高層次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和緊缺人才。同時(shí)繼續(xù)貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，新遴選扶持8家企業(yè)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。全年計(jì)劃新培養(yǎng)高技能人才2.5萬(wàn)人，并出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家工作的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)省級(jí)企業(yè)研究院、重點(diǎn)骨干企業(yè)引進(jìn)“海外工程師”。
實(shí)現(xiàn)老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保全面并軌銜接，整合市醫(yī)療保險(xiǎn)中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)中心，成立臺(tái)州市社會(huì)保障局……今年，我市將進(jìn)一步理順社會(huì)保障管理體制，擴(kuò)大社保覆蓋面，計(jì)劃分別新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保人數(shù)11.25萬(wàn)人、4.35萬(wàn)人和15萬(wàn)人。全市發(fā)行社會(huì)保障卡達(dá)222.75萬(wàn)張。
在推進(jìn)人事體系建設(shè)上，我市將出臺(tái)《臺(tái)州市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，同時(shí)深化事業(yè)單位和收入分配制度改革，注重發(fā)揮績(jī)效考核作用。“陽(yáng)光招聘”運(yùn)行體系也將逐漸形成。
為了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，“無(wú)欠薪臺(tái)州”將被打造成勞動(dòng)關(guān)系品牌，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率今年要達(dá)到97%以上，勞動(dòng)關(guān)系“和諧指數(shù)”發(fā)布機(jī)制也將建立健全。對(duì)于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，將保證符合立案條件的案件立案率達(dá)100%，年末結(jié)案率不低于92%。
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