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“村來村去”訂單培養(yǎng) 太原為鄉(xiāng)村醫(yī)生“充氧補(bǔ)液”
2017-03-20 08:00:01
無憂保


1月19日,首批150名“村來村去”農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生業(yè)已在太原市衛(wèi)校進(jìn)行了為期半年的理論學(xué)習(xí)。這是太原市為從根本上解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍人才短缺、老齡化、青黃不接的問題而采取的一項(xiàng)有力舉措。
據(jù)了解,截至去年年底,太原市共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生1622名,無學(xué)歷者占45.1%,50歲以上的占51.73%,嚴(yán)重制約著農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。為此,太原市開展了“村來村去”訂單定向中專醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目,利用3年時(shí)間,每年選拔150名初、高中畢業(yè)生,在衛(wèi)校接受中專學(xué)歷教育,及時(shí)補(bǔ)充到村衛(wèi)生室,享受村醫(yī)待遇,但要在鄉(xiāng)村行醫(yī)至少5年,學(xué)習(xí)期間國家承擔(dān)學(xué)費(fèi),每個(gè)新生還可享受兩年共3000元的助學(xué)金和因物價(jià)上漲給予的不定期糧油補(bǔ)貼。
同時(shí),實(shí)施“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃,招聘大專學(xué)歷以上醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作,招錄的村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一聘用,統(tǒng)一管理,人事檔案由縣級(jí)人才交流中心免費(fèi)代管;從現(xiàn)有中專醫(yī)學(xué)學(xué)歷以上人員中選聘,采取“退一進(jìn)一”的原則,去年已選拔186名能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人員補(bǔ)充到鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。
在補(bǔ)充新鮮血液的同時(shí),太原市積極為鄉(xiāng)村醫(yī)生消除后顧之憂。去年,全市共有在崗且年滿60周歲、從醫(yī)25年以上的319名鄉(xiāng)村醫(yī)生退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,除享受新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇外,給予每人每月不低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY額一半的生活補(bǔ)助。此外,還提高了在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由原來每村每月600元提高到現(xiàn)在每人每月800元,在全省率先建立起了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍退出、進(jìn)入、養(yǎng)老、補(bǔ)助等各項(xiàng)制度。

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