就業(yè)、創(chuàng)業(yè)法律保障養(yǎng)老、醫(yī)保人人共享
2017-03-21 08:00:01
無憂保


1月5日,全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在并舉行。會(huì)上公布了2012年全省一年的工作情況。2012年,“社保全覆蓋、服務(wù)一卡通”在全省推進(jìn),城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2100萬人、3500萬人,覆蓋城鄉(xiāng)全體居民;全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)近51萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力42.5萬人;全省全年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資預(yù)計(jì)將達(dá)4.6萬元左右。
亮點(diǎn)一:創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),就業(yè)法規(guī)明確。目前,我省創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)型城市達(dá)到了30個(gè)市(縣),評選出的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移示范縣30個(gè),轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力42.5萬人;實(shí)施“3萬人創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃”,扶持3.4萬人成功創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)12萬人;多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),使得應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到了90%以上;面向就業(yè)困難家庭和人員建立幫扶長效機(jī)制,幫助5.2萬困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》獲省人大常委會(huì)第32次會(huì)議討論通過,2013年3月1日將正式實(shí)施;出臺扶持創(chuàng)辦微型企業(yè)的14條新政,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的18條措施。
亮點(diǎn)二:社保全覆蓋,服務(wù)一卡通。我省在基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的同時(shí),失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)也覆蓋了規(guī)定的職業(yè)人群,并基本建成省市縣社保專網(wǎng),實(shí)現(xiàn)參保人員人人持有社會(huì)保障卡。目前,領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)60周歲以上老人達(dá)319萬人;企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“八連調(diào)”,月人均達(dá)1873元;另外,建立省社會(huì)保險(xiǎn)局,推行五保合一,五險(xiǎn)統(tǒng)征,建立“一張票據(jù)征收、一個(gè)平臺共享”業(yè)務(wù)經(jīng)辦新模式;“一卡通”建設(shè)得到全面提升,現(xiàn)已與8家金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作,新制發(fā)社會(huì)保障卡超過1000萬張,基本建成省市縣三級信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保障卡綜合服務(wù)窗口,實(shí)現(xiàn)了省域內(nèi)的異地就醫(yī)和即時(shí)結(jié)算。
亮點(diǎn)三:收入分配調(diào)控,薪資普遍提高。預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資將達(dá)46000元左右,比上年增長15%以上。繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)達(dá)1125元;全面實(shí)施事業(yè)單位績效工資制度,新覆蓋近60萬人,月人均增資542元。
亮點(diǎn)四:著力處理勞資矛盾,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系源頭管理,全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率保持在98%以上,集體合同覆蓋85%的已建工會(huì)企業(yè);落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任制,劃分監(jiān)管網(wǎng)格9791個(gè),涉及職工591.8萬人次;為7.4萬人追發(fā)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.72億元,投訴舉報(bào)結(jié)案率達(dá)95%;積極組織開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、勞動(dòng)用工秩序等專項(xiàng)行動(dòng),確保勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。
又訊 當(dāng)日,記者獲悉,我省2013年就業(yè)和社保工作計(jì)劃確定:統(tǒng)籌就業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)50萬人以上;推進(jìn)社保城鄉(xiāng)一體化,繼續(xù)提高社保待遇;社保經(jīng)辦服務(wù)提升,實(shí)現(xiàn)社??ㄊ?nèi)支付一卡通;強(qiáng)化工資分配調(diào)控,提高最低工資標(biāo)準(zhǔn);完善勞動(dòng)保障機(jī)制,表彰先進(jìn)農(nóng)民工

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