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湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 為群眾服務(wù)最優(yōu)化 讓群眾利益最大化推動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展
2017-03-21 08:00:01
無(wú)憂保
近年來(lái)，我們立足于 “統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、健全制度、提高待遇、改善服務(wù)”，加大政策落實(shí)力度和地方層面的實(shí)踐探索，全省社會(huì)保障體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。
堅(jiān)持高位推動(dòng)和穩(wěn)扎穩(wěn)打相結(jié)合保證工作的主動(dòng)性
一是連續(xù)三年將新農(nóng)保列入省政府為民辦“十件實(shí)事”的內(nèi)容之一，先后舉辦三期地方政府分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班，將所有縣 （市、區(qū)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)全部輪訓(xùn)一遍，保證各縣 （市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新農(nóng)保工作始終保持高度關(guān)注。
二是在職工培訓(xùn)上花力氣，分批分期對(duì)全省新農(nóng)保職工隊(duì)伍進(jìn)行集中培訓(xùn)，保證全省整個(gè)新農(nóng)保干部隊(duì)伍在政策把握、操作流程、宣傳發(fā)動(dòng)等方面保持較高標(biāo)準(zhǔn)。
三是在協(xié)調(diào)其他部門上動(dòng)腦筋，積極聯(lián)系編制部門落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員編制，聯(lián)系財(cái)政部門落實(shí)補(bǔ)助資金，聯(lián)系銀行在信息化建設(shè)方面加大投入等。
四是在完善責(zé)任體系上下功夫，在全省范圍內(nèi)建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村、村包組的三級(jí) “包保責(zé)任制”，并加強(qiáng)檢查督辦、通報(bào)評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲。
堅(jiān)持制度統(tǒng)一和因地制宜相結(jié)合增強(qiáng)政策的吸引力
一方面，我們按照國(guó)家統(tǒng)一部署，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，如統(tǒng)一繳費(fèi)檔次，將城鄉(xiāng)居民個(gè)人繳費(fèi)檔次統(tǒng)一為100-1000元10個(gè)檔次；統(tǒng)一政府補(bǔ)貼，政府對(duì)參保人員繳費(fèi)補(bǔ)貼不低于每人每年30元，且對(duì)距離領(lǐng)取待遇年齡不足15年的人員，在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，其補(bǔ)繳年限也享受政府的繳費(fèi)補(bǔ)貼；統(tǒng)一待遇政策，明確了參保人員已享受的農(nóng)村五保供養(yǎng)、最低生活保障、社會(huì)優(yōu)撫、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助等其他社會(huì)保障待遇不變。
另一方面，鼓勵(lì)各地在國(guó)家的政策框架下積極探索激勵(lì)政策，如26個(gè)縣 （市、區(qū)）適當(dāng)提高了基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；72個(gè)縣 （市、區(qū)）增設(shè)了繳費(fèi)檔次，最高繳費(fèi)檔次達(dá)到2000元；67個(gè)縣 （市、區(qū)）對(duì)于繳費(fèi)年限滿15年的，每增加1年繳費(fèi)，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1元-3元；38個(gè)縣 （市、區(qū)）對(duì)選擇較高檔次繳費(fèi)的人員提高了繳費(fèi)補(bǔ)貼；56個(gè)縣 （市、區(qū)）政府對(duì)領(lǐng)取待遇期間死亡的人員發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi)；所有地區(qū)對(duì)重度殘疾人都由政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額代繳。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人性化相結(jié)合，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)
一是在基層平臺(tái)方面堅(jiān)持 “標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”。目前，全省縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)平均有12個(gè)編制，共設(shè)立了1286個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道有4名工作人員，28957個(gè)行政村、社區(qū)全部聘請(qǐng)1名以上協(xié)管員。
二是業(yè)務(wù)程序方面堅(jiān)持“規(guī)范化經(jīng)辦”。按照數(shù)據(jù)在省、管理在縣、經(jīng)辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原則，制發(fā)了經(jīng)辦規(guī)程、統(tǒng)計(jì)、檔案、資格認(rèn)證、稽核等一整套規(guī)范的操作程序和辦法。制定將基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。
三是在信息化建設(shè)方面堅(jiān)持 “精細(xì)化管理”。積極建設(shè)全省統(tǒng)一的信息化系統(tǒng)和金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一管理軟件開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)專網(wǎng)建設(shè)，建成省級(jí)集中的數(shù)據(jù)中心和應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)連通，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支撐全省統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
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