0571-22931819
標(biāo)簽： 人力資源社會(huì)保障社會(huì)社會(huì)保障廳省人力資源
山東省人力資源和社會(huì)保障廳構(gòu)建“四位一體”工作格局促進(jìn)就業(yè)工作創(chuàng)新發(fā)展
2017-03-21 08:00:01
無憂保
近年來，我省實(shí)現(xiàn)了全省就業(yè)形勢與經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展趨勢相一致、就業(yè)增量與重點(diǎn)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相吻合、就業(yè)結(jié)構(gòu)與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)要求相契合，連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)雙過百萬，保持了就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。
強(qiáng)化政策支撐完善山東特色就業(yè)政策普惠體系
一是拓展政策范圍。結(jié)合山東實(shí)際，把創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍進(jìn)一步拓展到高校在校生和5年期內(nèi)的畢業(yè)生；把安置就業(yè)困難人員的崗位和社保補(bǔ)貼政策拓展到城鎮(zhèn)各類用人單位；把公益性崗位開發(fā)范圍拓展到城鄉(xiāng)各類基層社會(huì)管理和服務(wù)崗位；把就業(yè)援助政策拓展到農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭等8類群體。
二是提高政策標(biāo)準(zhǔn)。將職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人120元提高到150元；職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人1500元提高到1800元；高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款由每人5萬元提高到10萬元，勞動(dòng)密集型小企業(yè)由200萬元提高到300萬元。
三是狠抓政策落實(shí)。連續(xù)兩年開展 “就業(yè)政策宣傳月”活動(dòng)，今年又實(shí)施了 “就業(yè)政策惠齊魯”行動(dòng)。
四是突出重點(diǎn)群體。啟動(dòng)實(shí)施了 “山東省高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計(jì)劃”，確定 “十二五”期間每個(gè)城市和農(nóng)村社區(qū)至少有一名高校畢業(yè)生就業(yè)。
強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)促進(jìn)就業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變
一是梯次推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持以創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為龍頭、創(chuàng)建省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為主體，將創(chuàng)建工作向街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展延伸，形成了5個(gè)國家級(jí)創(chuàng)建城市示范引領(lǐng)，27個(gè)省級(jí)創(chuàng)建示范城市整體跟進(jìn)，輻射帶動(dòng)上千個(gè)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）、社區(qū)的創(chuàng)建格局。
二是全面加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。實(shí)施省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體示范項(xiàng)目，首批認(rèn)定省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地8處、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)3處，分別給予200萬元—300萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)為引領(lǐng)，積極探索 “一中心多基地”、 “民有公助”、 “政企聯(lián)辦”等模式，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了一批回國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等。目前全省創(chuàng)業(yè)孵化基地達(dá)528個(gè)，創(chuàng)業(yè)園達(dá)266個(gè)。全面建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供 “一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
強(qiáng)化培訓(xùn)提升推動(dòng)實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)
一是實(shí)施項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。面向城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，實(shí)施 “就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)五年規(guī)劃”，省財(cái)政投入12億元，用5年時(shí)間培訓(xùn)550萬人；面向城鄉(xiāng)貧困家庭子女，實(shí)施 “技能扶貧計(jì)劃”，省財(cái)政投入2.37億元，解決了6.2萬名低收入貧困家庭子女的技工教育和就業(yè)困難；面向中高級(jí)技能人才，實(shí)施 “金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工程”，全省高技能人才占企業(yè)技能勞動(dòng)者的比重由不足6％提高到26.6%。
二是建立培訓(xùn)質(zhì)量保障體系。實(shí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投招標(biāo)認(rèn)定、政府購買培訓(xùn)成果制度，全省認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1103家。堅(jiān)持培訓(xùn)補(bǔ)貼資金網(wǎng)上運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)報(bào)名、開班管理、鑒定考核、資金申請撥付全員實(shí)名制、全程網(wǎng)上管理。
三是形成人崗匹配對接機(jī)制。推行 “企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、勞動(dòng)者選單、政府買單”四單式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人崗有效匹配對接，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%以上。
強(qiáng)化服務(wù)助推推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化
一是搭建平臺(tái)。制定實(shí)施 “山東省基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃”，從2010年起省級(jí)連續(xù)三年投入專項(xiàng)資金2.84億元，市縣配套4.76億元，打造以2公里為半徑、30分鐘為時(shí)限的 “山東半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”和 “就業(yè)e社區(qū)”。
二是完善標(biāo)準(zhǔn)。率先在全國頒布實(shí)施 《山東省公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，群眾現(xiàn)場評價(jià)滿意率達(dá)到90%以上。對全省8萬名公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員開展全員標(biāo)準(zhǔn)化輪訓(xùn)，全部實(shí)現(xiàn)持證上崗。
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