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山東養(yǎng)老保險繳費過渡政策今后兩年繼續(xù)執(zhí)行
2017-03-21 08:00:01
無憂保
記者日前從省人力資源社會保障廳獲悉,為減輕城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險的參保繳費壓力,保障其養(yǎng)老保險權益,我省2012年至2014年將繼續(xù)執(zhí)行個體、靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)過渡政策。各市的具體過渡辦法由設區(qū)的市人民政府確定。
省人力資源社會保障廳負責人告訴記者,我省2006年出臺文件規(guī)定,個體靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)可逐步過渡到位。過渡期內,個體靈活就業(yè)人員可以選擇在崗職工平均工資的60%為基數(shù)進行繳費,繳費比例為20%。第二個過渡期結束后,個體靈活就業(yè)人員繳費壓力仍然較大,適當延長過渡期政策符合我省實際,能有效緩解城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費負擔重的問題,也有利于提高相關人員的參保繳費積極性,把更多的勞動者納入到養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。據(jù)悉,延長過渡政策預計全省將有約260.9萬人受益?！?/span>
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