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標簽： 醫(yī)療
“海歸”來漢創(chuàng)業(yè)將享特診醫(yī)療
2017-03-25 08:00:01
無憂保
海外高層次人才在漢創(chuàng)業(yè), 本人可享受特診醫(yī)療待遇，其配偶、子女可參照市直公務(wù)員醫(yī)療補助的待遇標準。昨日，記者從武漢市人社局獲悉，該市擬將海外高層次人才納入社保范圍，可按標準享受補充養(yǎng)老保險費用全額補貼。
補充養(yǎng)老保險費用全額補貼
武漢市人社局在回復政協(xié)委員提案時介紹，該局已研究起草了《關(guān)于加強海外高層次人才社會保障工作的意見》（征求意見稿），目前正在征求相關(guān)部門意見，待報市委、市政府審定發(fā)文。
征求意見稿規(guī)定，海外高層次人才及其配偶、子女可參加該市社保。在武漢市投資、創(chuàng)業(yè)、工作的海外高層次人才，可憑有效證件或武漢市海外高層次人才居住證參加該市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等各項社保，并按規(guī)定享受社保待遇。
同時，提高海外高層次人才及其配偶、子女社會保險待遇水平。武漢市政府擬建立專門的海外高層次人才社會保障專項補助基金，在享受基本社會保險待遇的基礎(chǔ)上，海外高層次人才可按標準享受補充養(yǎng)老保險費用全額補貼，可享受特診醫(yī)療待遇，海外高層次人才配偶、子女可參照市直公務(wù)員醫(yī)療補助的待遇標準。
武漢市人社局介紹,建立海外高層次人才社會保障專員服務(wù)制度，涉及海外高層次人才社會保障工作的審核、備案、核準等事項的權(quán)限，一律下放至社保經(jīng)辦機構(gòu)，并實行“一站式”服務(wù)。
可辦理住房公積金
武漢市提出，每年圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重大項目，設(shè)立10個左右的創(chuàng)新崗位和創(chuàng)新團隊，特聘國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜開展項目研發(fā)。每年從全市人才工作專項資金中列支200萬元，用于對重點引才單位的獎勵，調(diào)動社會各方引才積極性。武漢市海外高層次人才居住證持證人，可辦理住房公積金、機動車駕駛證和行駛證等。
今年，武漢市還將開展“武漢杰出人才獎”、“優(yōu)秀留學回國人員”等評選表彰活動，對有突出貢獻的各類優(yōu)秀人才給予重獎。擬將海外高層次人才納入“武漢杰出人才獎”評選重點范圍。
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54位高層次人才領(lǐng)到武漢“綠卡”
記者昨從東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)獲悉，持有武漢“人才居住證”的高層次人才，在高新區(qū)內(nèi)可享受市民待遇。截止到目前，已有54位高層次人才領(lǐng)到武漢“綠卡”。
從今年開始，東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導基金。首期投入資金2億元，正在引導設(shè)立8至10家專業(yè)子基金，明確規(guī)定引導基金主要通過扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展，引導社會資本進入創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域，重點投向示范區(qū)內(nèi)光電子信息、生物、新能源環(huán)保、高端裝備制造、高技術(shù)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域以及入選示范區(qū)“3551人才計劃”的企業(yè)，并主要投資于處于初創(chuàng)期、成長期等創(chuàng)業(yè)早中期的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
開發(fā)區(qū)還出臺政策，為高層次人才辦理“人才居住證”，使其享受到市民待遇，截止到目前，已有54位高層次人才領(lǐng)取該證；向160名高層次人才發(fā)放了“優(yōu)診卡”，使其在全市范圍內(nèi)的26個三甲醫(yī)院享受便捷醫(yī)療服務(wù)；對高層次人才，實行高新區(qū)范圍內(nèi)義務(wù)教育階段點讀中小學的政策；積極實施“人才宜居工程”，已建設(shè)6000套人才公寓。
人才專項資金由最初的3000萬元、5000萬元增至1.2億元，今年預(yù)算達到2億元，占一般預(yù)算收入的4%，為高層次人才提供強有力的資金支持；對引進的世界一流創(chuàng)新團隊，最高給予1億元的經(jīng)費資助；對“3551光谷人才計劃”入選者可給予60萬元至500萬元的資金支持。從高新區(qū)入選國家“千人計劃”的人才高新區(qū)將給予1:3的配套資金資助。
自“3551人才計劃”實施以來，東湖高新區(qū)直接投入人才特區(qū)建設(shè)專項資金已達3.96億元，其中對人才項目予以無償資助達3.56億元。
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