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寧波將為保姆補貼社保 6萬余人不再"臨時工"
2017-03-25 08:00:01
無憂保
記者從浙江省寧波市人力資源和社會保障局了解到,寧波市近日出臺新政,由政府給企業(yè)補貼資金,將家政企業(yè)員工納入城市社會保障體系,今后寧波保姆也將擁有企業(yè)正式編制了。
據(jù)了解,截至2011年年底,寧波有家政服務企業(yè)經營網(wǎng)點3000余家,從業(yè)人員6萬余人,其中絕大多數(shù)都是臨時工,沒有繳納社保。據(jù)一些企業(yè)主介紹,不給員工繳社保,主要是成本太高,企業(yè)吃不消。
為規(guī)范家政服務業(yè),保障家政服務人員的合法權益,寧波市近日出臺《關于對員工制家政服務企業(yè)實行社會保險補貼有關問題的通知》,規(guī)定從2012年1月1日至2014年12月31日,符合條件的家政服務企業(yè)都要給員工繳納社保,政府給予企業(yè)相應的社保補貼。
屬于政策補貼范圍的家政服務企業(yè),主要涉及嬰幼兒及小學生看護、老人和病(殘)人護理、孕婦和產婦護理、家庭保潔、家庭烹飪等5項服務內容。家政企業(yè)應依法與家政服務員簽訂半年及以上勞動合同(從2012年1月1日開始計算),并按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險費。
據(jù)介紹,政府補貼標準為家政企業(yè)給員工繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和的50%,個人應繳納部分仍由員工個人負擔,補貼期限不超過3年。
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