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淮安今年8月將實行工傷保險浮動費率
2017-03-27 08:00:02
無憂保
根據(jù)淮安市近日正式出臺的《工傷保險費率浮動暫行辦法》（下簡稱《辦法》），從7月份開始全市將調(diào)整涉及的企業(yè)工傷保險費率，從8月份實行新政策。今后工傷保險費率直接與用人單位工傷發(fā)生率和支付情況掛鉤。
《辦法》規(guī)定：用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動；用人單位屬于二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。浮動費率在行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，可上下浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下浮第一檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。浮動費率上浮后的最高費率不得超過用人單位繳費基數(shù)的3%；浮動費率下浮后的最低費率不低于0.5%的基礎(chǔ)費率。工作人員告訴記者，淮安市一類行業(yè)費率為0.5%、二類行業(yè)為1%、三類行業(yè)為2%，這就意味著淮安市工商保險費率最低為0.5%，最高則為3%（即2%乘以150%）。
工傷保險費率按照用人單位的工傷發(fā)生率和工傷保險支繳率浮動。浮動費率的確定標準為：（1）工傷發(fā)生率大于1%、小于等于2%或者工傷保險支繳率大于120%、小于等于150%的，浮動費率上浮一檔；（2）工傷發(fā)生率大于2%或者工傷保險支繳率大于150%的，浮動費率上浮二檔；（3）用人單位發(fā)生因工死亡事故，或者重傷（傷殘等級1-4級）2人以上的，浮動費率上浮二檔；（4）工傷發(fā)生率小于0.5%同時工傷保險支繳率小于50%的，浮動費率下浮一檔；（5）用人單位連續(xù)兩年未發(fā)生工傷事故的，工傷保險費率下浮二檔。
《辦法》對費率浮動的例外原則和排除原則也進行明確的規(guī)定：（1）用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的，本浮動周期工傷保險費率不得下?。和锨饭ｋU費的；少報、漏報、瞞報工資總額或者職工人數(shù)的；騙取工傷保險待遇的。（2）有下列情形之一，發(fā)生的工傷及工傷保險費用不納入浮動費率考核范圍：職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
浮動費率由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本辦法的規(guī)定每兩年核定一次，重點考核上一周期（兩年）內(nèi)用人單位工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率和因工死亡人數(shù)。
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