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標(biāo)簽： 補充醫(yī)療保險醫(yī)療保險個稅保險醫(yī)療
單位繳納補充醫(yī)療保險須繳個稅
2017-03-29 08:00:01
無憂保
按照現(xiàn)行個人所得稅法和有關(guān)政策規(guī)定,單位替職工繳納補充醫(yī)療保險,應(yīng)與當(dāng)月工資收入合并繳納個人所得稅。目前,暫不能比照企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)的方法繳納個人所得稅。這是今天國家稅務(wù)總局所得稅司巡視員盧云就所得稅相關(guān)政策與網(wǎng)友在線交流時明確表述的。
針對網(wǎng)友提出公司發(fā)放的交通、通訊補貼,需要全額并入員工工資薪金收入,是否代扣代繳個人所得稅?盧云稱,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》規(guī)定,只有經(jīng)省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費的實際發(fā)情況調(diào)查測算后,報經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)、國家稅務(wù)總局備案的一定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的公務(wù)交通、通訊費用才可以扣除。除此之外或者超出這一標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費用,一律并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。
就單位給出差人員發(fā)放的交通費和餐費補貼是否并入當(dāng)月工資薪金計征個人所得稅?盧云說,單位以現(xiàn)金方式給出差人員發(fā)放交通費、餐費補貼應(yīng)征收個人所得稅,但如果單位是根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),憑出差人員實際發(fā)生的交通費、餐費發(fā)票作為公司費用予以報銷,可以不作為個人所得征收個人所得稅。
是不是只要是發(fā)給員工的福利都要納入當(dāng)月的薪酬計算個人所得稅?盧云認為,對于發(fā)給個人的福利,不論是現(xiàn)金還是實物,均應(yīng)繳納個人所得稅。但目前我國對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,原則上不征收個人所得稅。
單位與員工簽訂的勞動合同到期后不再續(xù)簽,由此給予員工的經(jīng)濟補償金是否要交個稅?盧云說,根據(jù)現(xiàn)行個人所得稅政策規(guī)定,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入,其收入在當(dāng)?shù)?設(shè)區(qū)的市)上年職工平均工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅；超過的部分,要繳納個人所得稅。單位與員工簽訂的勞動合同到期后不再續(xù)簽,由于雙方的勞務(wù)合同關(guān)系已經(jīng)終結(jié),單位支付的經(jīng)濟補償金不符合上述文件精神,實際上不應(yīng)界定為補償金,對這部分收入應(yīng)按照規(guī)定繳納個人所得稅。
單位引進人才發(fā)放一次性安家費3萬元是否需要代扣個人所得稅?盧云稱,根據(jù)個人所得稅法第四條規(guī)定:按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費,暫免征收個人所得稅。引進人才如符合上述規(guī)定,可以免繳個人所得稅;如不符合上述規(guī)定或以“安家費”名義向員工發(fā)放收入,應(yīng)作為“工資、薪金所得”項目,由發(fā)放單位負責(zé)代扣代繳個人所得稅。
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