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1至4級工傷退休職工納入社保
2017-03-30 08:00:01
無憂保
4日,記者從濰坊市社會保險事業(yè)管理中心了解到,濰坊市凡達(dá)到退休年齡的1至4級工傷職工,已全部納入職工社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍。
為徹底解決1-4級工傷職工退休后養(yǎng)老保險問題,近日,濰坊市人力資源與社會保障局出臺了《關(guān)于貫徹落實山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法有關(guān)問題的通知》。
條例規(guī)定,1至4級工傷職工辦理退休手續(xù)后,凡因繳費年限不足,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的,按本人退休前最后一個月的傷殘津貼數(shù)額發(fā)放基本養(yǎng)老金,由養(yǎng)老保險基金代發(fā),以后執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
凡符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,但其基本養(yǎng)老金數(shù)額低于本人退休前最后一個月傷殘津貼的,差額部分由養(yǎng)老保險基金代發(fā),并納入今后養(yǎng)老保險待遇調(diào)整的基數(shù)。因差額參與養(yǎng)老金調(diào)整而增加的部分也由養(yǎng)老保險基金代發(fā)。對以上養(yǎng)老保險基金代發(fā)代調(diào)所發(fā)生的金額,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)單獨記賬,并定期由工傷保險基金向養(yǎng)老保險基金劃撥其代發(fā)資金,確保做到不擠占養(yǎng)老保險基金。
濰坊市社會保險事業(yè)管理中心工傷保險科科長王君宗在接受記者采訪時表示,為了從根本上解決這部分人員的身份和如何享受待遇的問題,才出臺了相關(guān)規(guī)定,這部分人員不僅按規(guī)定領(lǐng)到了足額養(yǎng)老金,還和其他退休職工一樣進(jìn)入社區(qū)管理,享受同等的諸如取暖費、醫(yī)療保險等相關(guān)待遇。同時,將差額部分參與養(yǎng)老金調(diào)整,也相對提高了他們的收入水平。
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