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標(biāo)簽： 保險
生育保險覆蓋全省用人單位的任務(wù)在未來十年解決
2017-03-30 08:00:01
無憂保
四川省政府日前頒布《四川婦女發(fā)展綱要（2011—2020）》（簡稱《綱要》），包括健康、教育、經(jīng)濟(jì)、參政、社會保障、環(huán)境、法律7個領(lǐng)域，設(shè)置57項(xiàng)主要目標(biāo)，提出83項(xiàng)策略措施。3月19日，省政府婦女兒童工作委員會副主任、省婦聯(lián)主席陳芳對《綱要》頒布實(shí)施的目標(biāo)和措施進(jìn)行了解讀。
提高婦女社會保障水平
婦女與社會保障是這次《綱要》新增的內(nèi)容，將促進(jìn)婦女全面參加五大保險。包括：城鄉(xiāng)生育保障制度進(jìn)一步完善，生育保險覆蓋所有用人單位，生育保障水平穩(wěn)步提高；基本醫(yī)療保險制度覆蓋城鄉(xiāng)婦女，醫(yī)療保障水平穩(wěn)步提高；婦女養(yǎng)老保障覆蓋面逐步擴(kuò)大；婦女參加失業(yè)保險的人數(shù)增加，失業(yè)保險待遇水平逐步提高；有勞動關(guān)系的女性勞動者全部參加工傷保險。以城鄉(xiāng)社區(qū)為單位的婦女養(yǎng)老服務(wù)覆蓋率達(dá)到90%以上。
貫徹落實(shí)社會保險法，制定配套法規(guī)，為婦女普遍享有生育保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險提供法制保障。完善城鄉(xiāng)社會救助制度，保障老年婦女享有基本養(yǎng)老服務(wù)，為殘疾婦女提供社會保障，研究制定和完善流動人口服務(wù)和保障制度，逐步使流動?jì)D女享有與流入地人口同等的基本公共服務(wù)。
降低孕產(chǎn)婦死亡率
孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/10萬以下。婦女常見病定期篩查率達(dá)到80%以上。提高宮頸癌和乳腺癌的早診早治率，降低死亡率。降低孕產(chǎn)婦中重度貧血患病率。保障婦女享有避孕節(jié)育知情選擇權(quán)，減少非意愿妊娠，降低人工流產(chǎn)率。婦女艾滋病感染率與性病感染率得到控制。
優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，增加農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)婦幼衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入，加快婦幼衛(wèi)生人才培養(yǎng)，確保全面履行婦幼保健公共衛(wèi)生職能。預(yù)防和控制艾滋病、性病傳播。加大婦女常見病防治力度，加強(qiáng)防治知識宣傳和檢查，實(shí)現(xiàn)早診早治。加大專項(xiàng)資金投入，擴(kuò)大婦女宮頸癌、乳腺癌“兩癌”檢查覆蓋面。加強(qiáng)孕產(chǎn)期營養(yǎng)和保健服務(wù)，加大殘疾婦女康復(fù)救助力度。
消除女童輟學(xué)現(xiàn)象
在教育工作中全面貫徹性別平等原則。學(xué)前三年毛入園率達(dá)到75%，女童平等接受學(xué)前教育。九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到95%，女童平等接受九年義務(wù)教育，消除女童輟學(xué)現(xiàn)象。高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)到90%，女性平等接受高中階段教育。高等教育毛入學(xué)率達(dá)到40%，女性平等接受高等教育。女性青壯年文盲率控制在2%以下。
提高婦女接受教育水平。滿足婦女接受職業(yè)教育的需求，全面推進(jìn)民族地區(qū)“9+3”免費(fèi)教育。促進(jìn)婦女參與社區(qū)教育，繼續(xù)掃除婦女文盲，加大女性技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度。確保受人口流動影響的女童全面接受教育。加快農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，優(yōu)先滿足留守女童住宿需求。加大貧困女生資助力度。
加大選拔女干部力度
逐步提高女性在地方各級人大代表、政協(xié)委員以及人大、政協(xié)常委中的比例?？h級以上地方政府領(lǐng)導(dǎo)班子中有1名以上女干部，并逐步增加。省、市（州）、縣（市、區(qū)）政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步增加。縣（處）級以上各級地方政府和工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任正職的女干部占同級正職干部的比例逐步提高。后備干部隊(duì)伍中女干部比例逐步提高。職工代表大會中女代表比例逐步提高。村委會成員中女性比例達(dá)到30%以上，村委會主任中女性比例達(dá)到10%以上。
制定和完善促進(jìn)婦女參與決策和管理的相關(guān)法規(guī)政策，積極推動有關(guān)方面采取措施提高人大代表、政協(xié)委員、村民委員會、居民委員會中女性比例及候選人中的女性比例。完善干部人事制度和公務(wù)員管理制度，加大培養(yǎng)、選拔女干部力度，推動?jì)D女廣泛參與基層民主管理，拓寬婦女參與決策和管理的渠道。
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