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黔山秀水譜寫壯美詩篇
2017-04-01 08:00:01
無憂保
2011年是 “十二五”開局之年，也是貴州省人社人譜寫嶄新詩篇的一年。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28萬人，比去年同期增長27.91%，完成年目標(biāo)任務(wù)的121.74%；新增新農(nóng)保試點縣52個，試點縣覆蓋面達83%；截至2011年10月初，全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共接受舉報投訴案件7947件，立案4741件，結(jié)案4665件，結(jié)案率為98%……這一串串閃光的數(shù)字，體現(xiàn)了貴州省人社工作的亮點。
擴大就業(yè) 宏觀微觀面面俱到
家住貴州省遵義市紅花崗區(qū)的曹莉，是 “黔靈女”第一期育嬰師培訓(xùn)班學(xué)員?，F(xiàn)在，曹莉在當(dāng)?shù)卦律┬挟?dāng)里很有名氣，起薪達三四千元。
在貴州，像曹莉這樣拿高薪的月嫂越來越多，這得益于貴州省政府出臺的 《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的實施意見》。貴州省人社系統(tǒng)根據(jù) 《實施意見》，制定具體措施，大力推進家政服務(wù)業(yè)發(fā)展，同時開展千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)創(chuàng)建活動，促進家庭服務(wù)企業(yè)上規(guī)模、上檔次。
“通過政府牽頭、社會參與，我們打造出一個就業(yè)質(zhì)量高、就業(yè)效益大的產(chǎn)業(yè)群，很多家政品牌脫穎而出。”貴州省人社廳就業(yè)局負責(zé)人說。
在重視微觀產(chǎn)業(yè)、注重培育新型就業(yè)載體的同時，貴州省人社系統(tǒng)放眼就業(yè)工作的宏觀面，緊扣數(shù)量較大的農(nóng)民工群體，出臺政策促進農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 “我們整理完成了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告，在此基礎(chǔ)上，出臺了 《引導(dǎo)和扶持我省百萬農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》。”貴州省農(nóng)民工工作處負責(zé)人介紹說。
目前，貴州省創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作已經(jīng)覆蓋全省27個縣。為幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題，全省設(shè)立了93家小額貸款擔(dān)保機構(gòu)，目前已落實小額貸款擔(dān)?；?.86億元，發(fā)放就業(yè)小額擔(dān)保貸款11.8億元。
完善社保 便利群眾造福百姓
貴陽市退休人員周福林，如今感覺領(lǐng)養(yǎng)老金越來越方便了，拿著卡到指定銀行就能取出來，從來沒出過差錯。每次提高養(yǎng)老金待遇，周福林都會接到社保所工作人員的電話通知。
2011年，貴州省社會保障工作始終抓住一個理念：更好地服務(wù)群眾、方便群眾。為此，貴州省人社廳出臺辦法，從根本上解決了養(yǎng)老金計發(fā)領(lǐng)取以及轉(zhuǎn)移接續(xù)中存在的一些不便，受到退休人員的一致好評。
在完善政策方便群眾的同時，貴州省人社廳以貫徹落實 《社會保險法》為契機，加大政策宣傳力度，促進擴面征繳工作再上新高，參保人數(shù)突破280萬人，全面完成征繳118億元的目標(biāo)任務(wù)。
基本養(yǎng)老金調(diào)整事關(guān)群眾切身利益。按照國家統(tǒng)一部署，貴州省于2011年年初出臺了2011年企業(yè)基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，春節(jié)前將調(diào)整后的待遇發(fā)放到位。連續(xù)7年調(diào)整待遇，使貴州省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金比2004年增長了143%。
促勞資和諧 創(chuàng)新服務(wù)追求速度
去年12月5日，中央9部委保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議召開后，貴州省勞動保障監(jiān)察局很快提出了2012年元旦春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付的措施。
近年來，貴州省勞動保障監(jiān)察系統(tǒng)在面對工資清欠、勞資矛盾調(diào)處等焦點問題時，一直強調(diào)速度。及時調(diào)解、及時查處、把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，是他們的不懈追求。
去年年初，因國家淘汰高能耗、高污染企業(yè)，遵義某水泥公司被關(guān)停，90多名勞動者因經(jīng)濟補償問題產(chǎn)生爭議，涉案金額達100萬元。遵義縣勞動爭議仲裁院通過 “三維立體調(diào)解模式”，將訴前調(diào)解與訴后調(diào)解相結(jié)合、電話調(diào)解與當(dāng)庭調(diào)解相結(jié)合、案內(nèi)調(diào)解與案外調(diào)解相結(jié)合，迅速化解了矛盾。
為了加強勞動執(zhí)法培訓(xùn)，貴州省建立了案例分析會議制度。通過案例分析會，提高了專職監(jiān)察人員服務(wù)大局和做好群眾工作的能力。
總結(jié)一年來的工作，貴州省人社廳廳長夏一慶表示，在貴州省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，貴州省經(jīng)濟社會呈現(xiàn)了發(fā)展提速、轉(zhuǎn)型加快、效益較好、民生改善、后勁增強的良好態(tài)勢，人社系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和干勁更加濃重?zé)崃摇?
展望新的一年，夏一慶認為，人社部門要緊扣省委 “加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)，緊扣工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，進一步抓好就業(yè)、社會保障、人事人才和勞動關(guān)系工作，切實保障和改善民生，助推貴州實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
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