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3萬“老工傷”待遇今后有保障
2017-04-02 08:00:07
無憂保


太原市醫(yī)保中心今日通報:101戶大中型企業(yè)的30999名老工傷人員已納入工傷保險“安全網(wǎng)”之內(nèi),他們的工傷待遇今后將有保障。
老工傷人員是指,企業(yè)依法參加工傷保險之前,已受到工傷傷害的人員。太原市醫(yī)保中心工傷科科長李景嶸介紹,太原市是一個擁有340萬人口、100多萬城鎮(zhèn)職工的能源重化工基地,轄區(qū)內(nèi)老工業(yè)企業(yè)眾多,職業(yè)傷害風險高,工傷事故多,傷殘人員多,工傷費用大。“納入統(tǒng)籌前,企業(yè)老工傷人員的工傷待遇比如傷殘津貼、護理費等,由企業(yè)自行管理和支付,存在工傷事故久拖未決、工傷待遇久拖不付、待遇水平千差萬別等諸多問題,納入工傷保險統(tǒng)籌管理勢在必行。”李景嶸說。
“讓咱‘老工傷’人員也入工傷保險,這心里就是踏實。”太原一家機械制造公司老工傷人員楊志勇(化名)說。2004年,楊志勇工作時不慎砸傷右腿,住院治療了6個月。當時,單位沒有參加工傷保險,醫(yī)療費用單位負擔了一部分,自己出了一部分。出院后,他被鑒定為四級傷殘,不能正常工作。單位有關(guān)負責人告訴他,由于單位效益不好,要離開工作崗位的話,單位會考慮給予適當工傷待遇,每月500元。“給這點兒錢,原因很簡單,因為我已經(jīng)不能為單位‘掙錢’,光花錢。”楊志勇說,這點兒錢有時也無法保障,他只能打零工增加收入。最近,他接到了單位通知,他們這些老工傷人員被納入工傷保險。這就意味著,原來單位負擔的工傷待遇,將由工傷保險基金負擔。現(xiàn)在,他每個月可以領(lǐng)取各項工傷待遇將近2000元,有了保障。”
“此前,為了解決老工傷人員工傷待遇問題,我們曾做過試點工作。”李景嶸介紹,今年以來,太原市根據(jù)國家和省的要求,及時出臺了具體實施方案,并加快了老工傷納入統(tǒng)籌的工作步伐。截至目前,太原市已將太鋼、太鐵、太重、東山煤礦、晉東、十三冶等101戶大中型企業(yè)單位的30999名老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理。同時,將符合規(guī)定的1至4級工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、舊傷復(fù)發(fā)(醫(yī)療依賴)的醫(yī)療費、輔助器具配置費和勞動能力鑒定費等都列入了統(tǒng)籌支付范圍。“這樣做,除了保障老工傷人員的工傷待遇,還減輕了企業(yè)負擔。”李景嶸表示,目前,太原市老工傷納入統(tǒng)籌管理的人數(shù)達到了省政府確定的全年目標任務(wù)。
據(jù)了解,太原市人社局負責老工傷資格確認,市醫(yī)保中心負責認定和鑒定信息確認和錄入、工傷保險待遇核定等。市人社局、醫(yī)保中心提醒,目前尚未完成老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的企業(yè),須盡快申報,以確保老工傷人員一個都不少地納入工傷保險“安全網(wǎng)”之內(nèi)。

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