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寧波生育保險調整 生育醫(yī)療費補償最高增幅950元
2017-04-02 08:00:07
無憂保
我市職工的生育保險有調整。
昨天，市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關于完善寧波市職工生育保險政策有關問題的通知》。根據(jù)《通知》的實施辦法，我市參保職工的生育醫(yī)療費用和計劃生育手術補償定額標準有了大幅度提高。
此外，我市行政區(qū)域內有雇工的個體工商戶及其雇工和丈夫參保的“全職太太”也被納入?yún)⒈７秶? 生育醫(yī)療費補償最高增幅950元
調整后，職工生孩子的醫(yī)療費用定額補償明顯提高。
以前，寧波的生育保險實施醫(yī)療費用補償定額標準是：順產2750元，陰道助產術3500元，剖腹產4500元；引產術住院2200元，人工流產術門診300元，人工流產術1700元。
和原先實施辦法相比，新辦法的生育醫(yī)療手術不同項目在13.33%—108.33%范圍內作了調整，職工的生育保險待遇將得到更多實惠：順產3700元，陰道助產術4350元，剖腹產5100元；引產術住院2800元，人工流產術門診500元，人工流產術2300元。
另外，職工做計劃生育手術，比如女人流產、男人結扎等，計劃生育手術項目及結算定額標準也有相應的上調。
生育津貼有了新算法
基層女職工在產假期間，可能拿到的工資比平時上班時還要高。
這次調整后，生育保險待遇的公平性得到了更好的體現(xiàn)。之前，女職工的生育津貼，是以本人生育時的繳費基數(shù)來發(fā)放的。新辦法規(guī)定，女職工產假的生育津貼將“本人”調整為“用人單位全部參保職工”前10個月的月平均繳費工資為基數(shù)。
此外，不僅是生育，計劃生育手術休假同樣有假期津貼。這個假期津貼到底怎么算？這里有個公式，符合條件的職工不妨看看自己能拿多少津貼：
本人生育或實施計劃生育手術時，用人單位全部參保職工前10個月的月平均繳費工資÷30天×可享受的假期天數(shù)。
“這對不少女職工而言是個好消息。”市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，通常在一家用人單位，基層員工數(shù)量遠多于中高層管理人員，取全部參保職工的平均值，對不少基層員工而言，得到的實惠可能比按個人繳納標準要來得更多。
享受條件：繳費滿6個月改為10個月
這次，職工享受生育保險待遇的條件也有了相應的調整。職工享受生育保險待遇原規(guī)定將“履行繳費義務滿6個月”，現(xiàn)根據(jù)浙江省政策修改為“滿10個月”。
“因為懷孕有較長的時間段，目前已懷孕但繳費時間不滿10個月職工的生育保險待遇也有過渡的政策保障。”該負責人表示，考慮到新老政策銜接的合理性，新政規(guī)定從2012年10月起執(zhí)行“履行繳費義務滿10個月”的政策，2012年9月之前仍按原規(guī)定執(zhí)行。
此外，我市行政區(qū)域內有雇工的個體工商戶及其雇工和“全職太太”也被納入生育保險基金支付范圍。根據(jù)新實施辦法，在2012年9月之前，寧波職工的全職太太，只要丈夫在單位里繳納滿6個月的生育保險，家庭又符合國家計劃生育政策，即便妻子沒有工作而要生孩子時，依然可以享受生育醫(yī)療費用補償定額標準，但不享受生育津貼。
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