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我省就《工傷條例》廣征民意 在單位食堂就餐中毒算工傷
2017-04-03 08:00:01
無憂保
《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法（草案）》正在廣征民意，規(guī)定單位必須為全體職工買工傷保險(xiǎn)，職工出差期間受傷或在單位食堂用餐中毒均算作工傷等。
全省用人單位必須為全體職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人無需繳費(fèi)；如單位沒為職工繳納工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷后可申請(qǐng)先行墊付相關(guān)費(fèi)用，再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追繳；出差期間受傷或在單位食堂就餐造成急性中毒進(jìn)行搶救治療的，均算作工傷……包括上述內(nèi)容的《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法（草案）》正在廣征民意。
《草案》規(guī)定，全省范圍內(nèi)的所有用人單位，都應(yīng)該為包括本單位非全日制從業(yè)人員在內(nèi)的全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工本人無需繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。對(duì)于廣大職工而言，如果用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故后，用人單位又不支付工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，可向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門申請(qǐng)先行支付相關(guān)費(fèi)用，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法追償相關(guān)費(fèi)用。
如何認(rèn)定工傷？該《草案》規(guī)定，如果職工因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒進(jìn)行搶救治療的，或受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染該疫病的，或參加由用人單位組織的技能競(jìng)賽和文娛、體育比賽等活動(dòng)而受到傷害，或是出差期間因生活必需受到傷害的，都算是工傷。不過，如果有證據(jù)顯示受傷職工有醉酒或吸毒嫌疑的，用人單位和受傷害職工或者其親屬應(yīng)當(dāng)提供有效檢測(cè)證明。如果拒絕檢測(cè)或不能提供證明的，將不予認(rèn)定為工傷。
在工傷待遇上，因工致殘一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或再次鑒定結(jié)論的次月起支付，工亡職工喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金在死亡當(dāng)月支付，供養(yǎng)親屬撫恤金自職工死亡的次月起支付。其具體支付標(biāo)準(zhǔn)為：一至四級(jí)工傷職工死亡，供養(yǎng)遺屬撫恤金按工亡職工工傷前12個(gè)月的月平均工資，本人工資低于傷殘津貼的，按死亡前12個(gè)月的月平均傷殘津貼作為計(jì)發(fā)基數(shù)。
由用人單位按解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)33個(gè)月、六級(jí)29個(gè)月、七級(jí)22個(gè)月、八級(jí)18個(gè)月、九級(jí)13個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月?！?
由工傷保險(xiǎn)基金按解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)15個(gè)月、六級(jí)13個(gè)月、七級(jí)8個(gè)月、八級(jí)6個(gè)月、九級(jí)3個(gè)月、十級(jí)2個(gè)月?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。
工傷職工領(lǐng)取一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止。職工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金以死亡時(shí)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)發(fā)；喪葬補(bǔ)助金以死亡時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
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