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標(biāo)簽： 工傷
合肥明確界定工傷范圍 確保及時(shí)救治職工
2017-04-05 08:00:01
無憂保
記者昨日從市人社局獲悉，我市現(xiàn)已明確界定工傷范圍，侵害人如不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或無法確定侵害人，工傷保險(xiǎn)基金將先行支付醫(yī)療費(fèi)用，確保工傷職工及時(shí)得到救治。
據(jù)介紹，廣大職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)過工傷認(rèn)定后可享受工傷保險(xiǎn)待遇。不過，工傷認(rèn)定須具備一定條件，職工須是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害，即使在工作時(shí)間前后，如果在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害都可認(rèn)定為工傷。同時(shí)，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害，或患上職業(yè)病的職工都應(yīng)視為工傷患者。
“即使不在固定工作場所，廣大職工因公外出期間，如果由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故出現(xiàn)下落不明的也是工傷。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車等事故傷害以及其他情形都可視為工傷。然而，職工在工作中一旦出現(xiàn)故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘或者自殺等行為，都不界定為工傷。
據(jù)悉，職工在工作中，由于第三人原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人，工傷保險(xiǎn)基金將先行支付，確保職工及時(shí)得到救治。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。
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