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濟寧市多措并舉 加快推進醫(yī)療保險“一證通”
2017-04-06 08:00:01
無憂保
日前，濟寧市下發(fā)了濟寧市人力資源和社會保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺建設(shè)實施方案。三年內(nèi)，濟寧市將建成集就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動監(jiān)察等服務(wù)項目于一體，覆蓋全市所有縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)、行政村（農(nóng)村社區(qū)）的人力資源社會保障基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺，居民能夠就近享受到人力資源社會保障公共服務(wù)。
平臺建設(shè) 搭起社保服務(wù)“立交橋”
據(jù)介紹，按照“整合資源，置換資產(chǎn)，集中服務(wù)，方便群眾”的基本原則，濟寧市將盡快建設(shè)完成集就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動監(jiān)察等服務(wù)于一體的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心。并在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，設(shè)立人力資源和社會保障所，屬公共服務(wù)性質(zhì)，接受同級黨委、政府的領(lǐng)導，同時接受縣級人力資源社會保障部門的業(yè)務(wù)指導。社區(qū)、行政村（農(nóng)村社區(qū)）設(shè)立人力資源和社會保障服務(wù)站，也可根據(jù)區(qū)域分布和服務(wù)人數(shù)等實際情況，建立鄰近的行政村共用的人力資源和社會保障服務(wù)站，由所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所管理和監(jiān)督。
其中，街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所的職能主要是就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁、勞動監(jiān)察等方面。同時，還組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)和行政村開展人力資源社會保障公共服務(wù)工作，組織開展人力資源社會保障相關(guān)情況調(diào)查統(tǒng)計；建立健全各項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)臺帳；開展人力資源社會保障法律、法規(guī)、政策宣傳和咨詢服務(wù)。
社區(qū)、行政村（農(nóng)村社區(qū)）人力資源和社會保障站職能有就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。
公共服務(wù)平臺實現(xiàn)“才”“財”兼?zhèn)?
建成后的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所，工作人員原則上每6000名服務(wù)對象配備1人，每個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能少于5人。社區(qū)、行政村（農(nóng)村社區(qū)）人力資源和社會保障服務(wù)站，人口數(shù)在1000人以上的，工作人員原則上按每800名服務(wù)對象配備1人；人口數(shù)在1000人以下的，工作人員一般配備1人?；鶎悠脚_所需工作人員，可由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從現(xiàn)有或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)富余的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員中調(diào)劑使用，也可由縣級人力資源社會保障部門或街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過公益性崗位等渠道面向社會聘用。原從事就業(yè)、社會保障等公共服務(wù)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、行政村工作人員，經(jīng)考評合格者，優(yōu)先聘用。
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所以及社區(qū)、行政村（農(nóng)村社區(qū)）人力資源和社會保障服務(wù)站，作為基本民生性公共服務(wù)機構(gòu)，其人員工資（勞動報酬）和公用經(jīng)費等納入縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）財政預算。
服務(wù)場所和設(shè)施設(shè)備完全標準化
綜合考慮各地經(jīng)濟發(fā)展、人口數(shù)量、地方財政收入、地理交通、服務(wù)半徑及服務(wù)內(nèi)容等因素，適當考慮未來發(fā)展需要，將全市基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺劃分為三級七類，并從工作場所和設(shè)施設(shè)備等方面分別提出相應(yīng)建設(shè)標準，縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心：常住人口20至50萬（含）的，建筑面積3000㎡；50至100萬（含）的，建筑面積4000㎡；100萬以上的，建筑面積5000㎡。
街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障所，對人口數(shù)在9萬以上的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)有300㎡以上固定的工作服務(wù)場所，40㎡以上檔案室。配備10㎡以上信息發(fā)布屏幕，2臺以上觸摸屏，7臺以上計算機、社?？?/a>讀卡器、二代身份證讀卡器、條形碼掃描槍，必要的傳真機、打印機、指紋識別設(shè)備、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。對人口數(shù)在6到9萬的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)有200至300㎡固定的工作服務(wù)場所，30㎡以上檔案室。配備4㎡以上信息發(fā)布屏幕，1臺以上觸摸屏，5臺以上計算機、社?？?/a>讀卡器、二代身份證讀卡器、條形碼掃描槍，必要的傳真機、打印機、指紋識別設(shè)備、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。
另外，對人口數(shù)在6萬以下的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)有120至200㎡固定的工作服務(wù)場所，20㎡以上檔案室。配備2㎡以上信息發(fā)布屏幕，3臺以上計算機、社?？?/a>讀卡器、二代身份證讀卡器、條形碼掃描槍，必要的傳真機、打印機、指紋識別設(shè)備、檔案柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等。
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