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昆明：未參保單位須為員工生育買單
2017-04-08 08:00:01
無憂保
《昆明市職工生育保險辦法（征求意見稿）》昨日舉行聽證，《辦法》規(guī)定，生育險覆蓋范圍包括統(tǒng)籌地區(qū)所有用人單位及職工；未參保單位須承擔員工生育費用；男職工配偶若沒有工作，仍可享受生育險。
用人單位不為員工購買生育保險，將由用人單位按規(guī)定待遇標準支付生育費用給職工；老婆沒工作，若老公參保，同樣可以享受生育醫(yī)療費用待遇……昨日上午，昆明市人力資源和社會保障局就《昆明市職工生育保險辦法（征求意見稿）》舉行聽證會，公開征求社會意見。
范圍涵蓋所有單位及職工
市人社局醫(yī)療工傷生育保險處副處長夏登穩(wěn)說，昆明現行的生育保險政策包括《昆明市企業(yè)職工生育基金統(tǒng)籌管理辦法》和《昆明市機關事業(yè)單位工作人員工傷、生育醫(yī)療費管理試行辦法》，分別于1998年和2002年制定實施。
夏登穩(wěn)表示，企業(yè)職工生育保險實行的是市級統(tǒng)籌，機關事業(yè)單位職工生育保險實行的是縣級統(tǒng)籌，待遇項目設置和支付標準不一致，保障水平有差異。昆明市有6個縣（市）區(qū)至今還未啟動機關事業(yè)單位生育保險，而即將實施的《社會保險法》規(guī)定生育保險覆蓋范圍包括統(tǒng)籌地區(qū)所有用人單位及其職工。“根據國家、省、市有關生育保險的規(guī)定，我們擬定了《昆明市職工生育保險辦法》，將昆明市的生育保險政策進行完善和統(tǒng)一，實行市級統(tǒng)籌，建立覆蓋昆明地區(qū)所有用人單位及其職工的生育保險制度。”夏登穩(wěn)說。
丈夫參保，妻子受益
《辦法》明確規(guī)定，昆明市行政區(qū)域內的國家機關、企事業(yè)單位、社會團體等組織和有雇工的個體工商戶，都要為本單位職工或雇工繳納生育保險費，職工個人則不需要繳費。在繳費比例上，國家機關、全額撥款的事業(yè)單位和社會團體，以單位上年度職工工資總額作為繳費基數，按0.4%的費率繳納生育保險費；其他用人單位則按0.8%的費率繳納。整個生育保險費按以支定收、收支平衡的原則來確定費率。
凡職工生育時連續(xù)繳費滿6個月以上、且符合生育政策，都可以享受生育保險待遇。女職工在休產假、計劃生育手術休假等情形下，原工資福利待遇不變。另外，用人單位男職工未就業(yè)的配偶，同樣可以按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
不參保單位須按標準賠償損失
針對目前部分用人單位不按規(guī)定為職工購買生育保險，直接侵害職工的切身權益這一現象，《辦法》規(guī)定，用人單位如未參加生育保險或因漏報、少報致使未足額繳納生育保險費，給職工生育津貼和待遇造成損失的，將由用人單位按規(guī)定的生育保險待遇標準支付給職工。同時，人力資源和社會保障行政部門還將勒令用人單位限期繳納或者補足相關費用，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
會上，共有25名來自各行各業(yè)的市民代表參加了聽證。他們對于《昆明市職工生育保險辦法》的出臺普遍表示支持，并希望能盡快出臺具體的實施細則。作為昨日聽證會上為數不多的男性代表，來自民營企業(yè)的樊生權表示，希望能將“男職工在配偶生育期間也能夠享受帶薪的產假”寫入《辦法》中。而聽證代表馬麗娟教授則希望對在國外和港澳臺地區(qū)生育所產生的費用是否適用《辦法》進行明確。
針對聽證代表的意見建議,市人社局將對《辦法》作進一步修改和完善,并與衛(wèi)生部門協(xié)商具體的實施細則，爭取在年內報市政府審批。
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