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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
城區(qū)國(guó)企老工傷人員可享工傷保險(xiǎn)
2017-04-09 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
宜昌城區(qū)國(guó)有企業(yè)老工傷人員有了好消息，昨日，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，宜昌市城區(qū)國(guó)有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理正式開(kāi)始實(shí)施。
對(duì)象及條件
此次納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的老工傷人員，是指國(guó)有企業(yè)(包括中央企業(yè)、中央下放企業(yè)及已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的中央和中央下放企業(yè))、集體企業(yè)、原國(guó)有和集體改制企業(yè)中，按當(dāng)時(shí)政策、經(jīng)有工傷認(rèn)定權(quán)限的相關(guān)部門(mén)和單位認(rèn)定為工傷，但尚未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工傷人員和工亡職工供養(yǎng)家屬。
如何辦理
其辦理流程為，老工傷人員本人將《登記審核表》及相關(guān)資料交給各歸口單位。即：有用人單位的老工傷人員交給用人單位，無(wú)用人單位的老工傷人員交給主管部門(mén)，關(guān)改破企業(yè)的老工傷人員交給市國(guó)資委。經(jīng)市人社部門(mén)審核后，為其辦理參保登記、繳費(fèi)核定等相關(guān)手續(xù)，并為每個(gè)參加的老工傷人員建立一個(gè)終身不變的社會(huì)保障號(hào)。老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后，人力資源社會(huì)保障局醫(yī)保處為老工傷人員支付相關(guān)待遇。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
按照規(guī)定，企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理后，新發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇按照 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和支付渠道分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付，超出《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的，由原渠道解決。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌管理后，應(yīng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金支付。
傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金按納入前的標(biāo)準(zhǔn)支付。納入前標(biāo)準(zhǔn)低于下列標(biāo)準(zhǔn)的，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
傷殘津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以老工傷人員受傷前12個(gè)月平均工資為基數(shù)計(jì)算。受傷前12個(gè)月平均工資低于上年度統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的，以上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%為基數(shù)。按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，傷殘津貼實(shí)際金額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
生活護(hù)理費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)以上年度統(tǒng)籌區(qū)職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金以工亡職工死亡前12個(gè)月平均工資為基數(shù)計(jì)算。工亡職工死亡前12個(gè)月平均工資低于上年度統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資60%的，以上年度統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%為基數(shù)計(jì)算。
其他工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
據(jù)悉，老工傷人員和工亡職工供養(yǎng)親屬納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后的各項(xiàng)待遇從納入后的次月開(kāi)始執(zhí)行。
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