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領(lǐng)取失業(yè)金前提條件成焦點
2017-04-10 08:00:02
無憂保
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險條例修訂草案》向社會征求意見時限已結(jié)束，記者昨天從市政府法制辦了解到，市民踴躍以各種形式提出意見和建議，其中較多市民就是否應(yīng)該把“非因本人意愿中斷就業(yè)”作為領(lǐng)取失業(yè)保險金的前提條件發(fā)表見解。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，結(jié)合我市實際，市人力資源和社會保障局草擬了《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)失業(yè)保險條例（修訂草案）〉（送審稿）》《簡稱《修訂草案稿》。市政府法制辦于2月中旬將《修訂草案稿》公開向社會各界征求意見。
《修訂草案稿》規(guī)定，同時具備下列條件的失業(yè)人員，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：失業(yè)前單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的非因本人意愿中斷就業(yè)的已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
有市民認(rèn)為，不應(yīng)該把“非因本人意愿中斷就業(yè)”作為是否可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的前提條件。原因是現(xiàn)在很多企業(yè)裁員的時候，為避免賠償，常與員工簽《自愿解除勞動合同協(xié)議》。也就是說很多時候并非員工自愿中斷勞動合同，而是被企業(yè)用手段迫使員工寫下解除協(xié)議。在這種情況下員工很難獲得“非因本人意愿中斷就業(yè)”的證明。
市紡織行業(yè)協(xié)會的會員企業(yè)也來信就此提出異議。他們認(rèn)為，這條款很有可能被有些員工惡意利用。例如，有的員工想拿著失業(yè)保險去做“自由職業(yè)”，自己就不提出辭工，而可能采取不服從管理、不好好工作，甚至采取違章、違紀(jì)等消極辦法，迫使企業(yè)辭退他，形成“非因本人意愿中斷就業(yè)”假象，從而達(dá)到能享受失業(yè)保險的目的。
該協(xié)會建議修改這一條款，只有企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉或企業(yè)歇業(yè)被解聘的員工，在失業(yè)期間才能享受失業(yè)保險。因違反企業(yè)的規(guī)章制度，特別是為了拿到失業(yè)保險而故意在工作時間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的，應(yīng)排除在“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一條款之外，以利于形成良好的企業(yè)用工環(huán)境。
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