0571-22931819
標(biāo)簽： 社會
讓員工共享社會和企業(yè)發(fā)展成果
2017-04-10 08:00:02
無憂保
本報訊 （杜旭平 記者 王永 許志強(qiáng)）今年的4月1日，對于很多在浙江務(wù)工的農(nóng)民工來說，有一個消息讓他們特別高興，從該日起，浙江省第12次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1310元、1160元、1060元、950元四檔，最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔目前在全國位居前列。
“政府再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我閨女現(xiàn)在打工比以前掙得多了，這對我們?nèi)襾碚f是個好事。估摸著我的工資也能再漲點(diǎn)。”一家三口都在舟山打工的山東人董關(guān)翔在當(dāng)?shù)匾粋€企業(yè)做保潔工，期待自己的工資能借著政策 “東風(fēng)”也漲一點(diǎn)。
大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，只是浙江省深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系的一個方面。近年來，該省在加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系方面強(qiáng)化源頭管理，從全面簽訂勞動合同和集體合同、加大企業(yè)工資分配指導(dǎo)調(diào)控力度、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、增進(jìn)對勞動者的人文關(guān)懷4個關(guān)鍵點(diǎn)入手，確保了勞動者的各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效保障，使得他們能共享社會和企業(yè)發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)體面勞動，有尊嚴(yán)地生活。
勞動合同的規(guī)范和廣覆蓋是發(fā)展和諧勞動關(guān)系的根本。浙江省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，中小民營企業(yè)量多面廣，因此，全面實(shí)施勞動合同和集體合同制度，規(guī)范中小企業(yè)用工行為成為和諧勞動關(guān)系建設(shè)的重中之重。浙江省近年來集中力量推行小企業(yè)勞動合同實(shí)施專項(xiàng)行動，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，推廣應(yīng)用簡易勞動合同文本，規(guī)范勞動合同內(nèi)容，大幅度提高小企業(yè)勞動合同簽訂率，提高勞動合同質(zhì)量和履約率。
他們還加快推行集體合同制度。省人大常委會修訂通過 《浙江省集體合同條例》，從法律制度上規(guī)范、完善和促進(jìn)集體合同簽訂工作。通過“彩虹計(jì)劃”擴(kuò)大集體合同覆蓋面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至去年底，浙江省規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)95.6%，小企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)75%，簽訂集體協(xié)議16.4萬份，涉及企業(yè)17.97萬家，涵蓋職工890多萬人，勞動合同短期化現(xiàn)象得到有效遏制，各類小企業(yè)依法用工意識明顯增強(qiáng)，勞動者的職業(yè)穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，核心部分是要確保勞動者能夠共享企業(yè)和社會發(fā)展成果。浙江省近幾年加大企業(yè)工資分配指導(dǎo)調(diào)控力度，大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高檔1310元讓很多低收入打工者覺得很給力。在推行工資集體協(xié)商方面，浙江省溫嶺市2003年率先在全國開展行業(yè)工資集體協(xié)商，取得較大成效，得到中央領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。近年來，浙江省各地積極總結(jié)推廣溫嶺經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制作用，加快推動各類企業(yè)建立工資集體協(xié)商機(jī)制，大力推行行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商機(jī)制，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面。到去年底，全省共簽訂工資集體協(xié)議7.3萬份，涵蓋職工587萬人，企業(yè)職工工資共決和正常增長機(jī)制初步建立。
深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）是浙江省委、省政府發(fā)展和諧勞動關(guān)系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的一項(xiàng)重要舉措。浙江省委、省政府高度重視，省委副書記親自擔(dān)任勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副省長擔(dān)任副組長。全省所有市、縣均已建立三方協(xié)商機(jī)制，條件較好的地區(qū)已拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。創(chuàng)建活動的覆蓋面也在不斷擴(kuò)大，正從大型企業(yè)和工業(yè)園區(qū)向中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道延伸。到目前為止，浙江省已有15萬家企業(yè)和145個工業(yè)園區(qū)開展了勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建活動，職工合法權(quán)益得到有效保障，企業(yè)社會責(zé)任意識日漸增強(qiáng)，勞資雙方合作共贏的局面基本形成。
康奈新溫州人情感交流站、正泰集團(tuán)心理交流中心、奧康包機(jī)送農(nóng)民工返鄉(xiāng)……近年來，浙江省一些名優(yōu)企業(yè)注重對勞動者進(jìn)行人文關(guān)懷的新聞不斷見諸報端。浙江省近幾年結(jié)合“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動，深入到企業(yè)、工地慰問農(nóng)民工等一線職工，組織開展評選表彰活動，積極引導(dǎo)全社會樹立關(guān)心關(guān)愛勞動者的人文觀念，引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本的發(fā)展理念，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價值觀，增進(jìn)對勞動者的人文關(guān)懷，努力實(shí)現(xiàn)勞動者體面勞動、有尊嚴(yán)生活，以傳化集團(tuán)、正泰集團(tuán)為代表的一批民營企業(yè)成為對勞動者進(jìn)行人文關(guān)懷的先進(jìn)典型。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
