鶴崗從基本工資到養(yǎng)老保險打工者維權底線提高
2017-04-11 08:00:02
無憂保


面對“用工荒”,鶴崗市一些民營企業(yè)不但給出了高額的工資待遇,來吸引打工者,而且用辦養(yǎng)老保險等優(yōu)惠條件,讓打工者心里踏實。打工者的維權底線也從討要工資,變成了要求上險。
家住興山區(qū)的趙女士,多年前在我市一家民營企業(yè)上班,她說剛開始只看重工資比較高,對什么養(yǎng)老保險啥的,根本都沒想,可是近兩年私企的工資待遇不斷提高,有很多企業(yè)還給工人交了養(yǎng)老保險,而自己的工資不但沒漲過而且也沒有什么保險,不久前她就主動辭職選擇了一家待遇更優(yōu)厚的企業(yè)。
家住工農區(qū)的李女士在鶴崗市一家私營的米廠已經(jīng)打工近五六年了,她告訴記者,這個企業(yè)之所以能讓自己在那里干這么長時間,關鍵是企業(yè)在自己進廠那天就給自己辦理了養(yǎng)老保險,為自己解除了后顧之憂。她告訴記者,當初自己進廠時不少民營企業(yè)為了省錢都不給職工辦理養(yǎng)老保險,可是自己進廠不久,老板就找到她,說要為她辦理養(yǎng)老保險。據(jù)了解,很多企業(yè)職工的流動性很大,有的干不久就走人了。用人時節(jié)招工困難,老板在招工時將辦理養(yǎng)老保險作為福利待遇寫進招工簡章中,這樣引來不少打工者。
記者在社保部門了解到,私企用工者為職工辦理養(yǎng)老保險逐年增多。過去打工者維權多以討要拖欠工資為主,現(xiàn)在不少打工者都把雇工者是否給自己辦理養(yǎng)老保險為新的底線,一些不給辦理保險的用工單位出現(xiàn)了招工難的情況,有的企業(yè)還主動給工人辦了“三險”甚至“五險”。
在鶴崗市一家大型私營企業(yè)工作的小王,自己之所以看好這家企業(yè),是因為從參加工作那天起,企業(yè)就為他們辦理了包括養(yǎng)老保險在內的“三險一金”。一家私營企業(yè)的老板對記者說,為職工辦理養(yǎng)老保險是有關法規(guī)規(guī)定的。這樣做不光給職工解除了后顧之憂,也給企業(yè)經(jīng)營者減少不少麻煩,為企業(yè)留住人才和爭取更好的人才提供了條件。

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