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通化東昌區(qū)人力資源和社會保障局在新農保試點工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
2017-04-14 08:00:01
無憂保
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,區(qū)人社局積極探索活動開展模式，堅持上下聯(lián)動、突出實效，將活動與社會保障職能有機結合，以四個“爭創(chuàng)到位”強力推進新農保試點工作，活動在工作中得到體現(xiàn)，工作在活動中得到促進，確保了工作與活動兩不誤、兩促進。
爭樹思想創(chuàng)造氛圍，確保政策宣傳到位。新型農村社會養(yǎng)老保險是一種新的社會保險制度，要在短時間內被參保群體認識和接受，關鍵要把宣傳發(fā)動工作做細致、做到位，讓農民真正認識到新型農村社會養(yǎng)老保險的優(yōu)越性。人社局以“百日行動”為載體，采取強勢動員的辦法，抓住到田間地頭、農戶家中與村民更近距離接觸機會，深入開展攻心活動，讓農民朋友改變“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念，樹立靠“社會養(yǎng)老”、“自身養(yǎng)老”的意識。 同時，積極采用印發(fā)宣傳資料、設立咨詢點、借助廣播、電視、府信息網等媒體形式進行廣泛的宣傳發(fā)動。在宣傳動員階段，發(fā)放資料3萬余份，為三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝宣傳板20余塊，街頭橫幅60余條，并出動宣傳車4輛在全區(qū)16個村進行巡回宣傳，全力打造新型農保工作開展的“大氣候”。
爭先排查創(chuàng)新舉措，確保摸底統(tǒng)計到位。為快速準確收集翔實的基礎資料，確保參保人員和領取待遇人員基礎信息精準無誤，農保中心采取一系列新舉措，認真開展進村入戶調查摸底工作。先后制作并印發(fā)了《東昌區(qū)新型農村社會養(yǎng)老保險入戶調查表》和《待遇審批表》，并為每村配備2名大學畢業(yè)生，對各村、組、戶的基本情況進行全面摸底調查。工作中著重對各村60周歲以上的人員情況進行認真填寫、核對，做到村不漏戶、戶不漏人。在此基礎上，按照區(qū)新農保試點工作實施意見規(guī)定，協(xié)同各村的農保協(xié)管員，遵循“送政策上門，送服務到家”的原則，從政策宣傳、參保登記到資格認定，實行挨家挨戶上門服務。這些措施使廣大農民群眾認識到參保的穩(wěn)定性和可靠性，既方便了群眾，又為新農保試點工作的順利開展奠定了扎實基礎。
爭相服務創(chuàng)建平臺，確保網絡建設到位。為了方便農村居民參保和領取待遇，通過多方調查了解，選擇了網點多、信譽好、實力強、農民信得過的吉林省農村信用聯(lián)社作為指定金融機構，并為每村配備了一名信貸員，主要負責新農保相關工作。同時，為使農民參保不坐車、不跑路、不為難，農保中心采取登記、參保、繳費“一條龍”辦公方式，為農村孤寡老人、體弱多病、重度殘疾人等行動不便人員“送折到戶，取錢到人”，使農村居民足不出戶就能享受到惠農政策的溫暖。區(qū)政府撥付啟動資金10萬元，配備新農保網絡系統(tǒng)，市人社局投入資金20萬元，為全區(qū)三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）13個行政村完善網絡建設。目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經辦機構的辦公場所均超過60平方米，初步搭建起為基層、為群眾服務的養(yǎng)老保險服務平臺。
爭優(yōu)練兵創(chuàng)立佳績，確保服務質量到位。為了提高工作人員的政策水平和業(yè)務技能，培養(yǎng)優(yōu)秀的新農保試點工作者，人社局組織了以學習政策和業(yè)務知識為主的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村經辦干部培訓班，對新農保政策進行詳細講解，對在工作中遇到的疑難問題通過政策咨詢、算帳對比、利益分析等方式及時進行解答，同時還開展了以實際操作為主的基層經辦人員業(yè)務培訓，使各級工作人員進一步增強對此項工作的駕馭性和指導性。同時，為確保此項資金能切實落實到廣大農民手中，嚴格按照預算、核定、發(fā)放流程進行管理，專門建立了新農保專項資金會計、統(tǒng)計、審計監(jiān)督等制度，確保?？顚Ｓ?，確保農民“養(yǎng)老錢”安全無誤。截止目前,全區(qū)參保繳費20021人，參保率達95％以上，征繳保險費215萬元。4118名60周歲以上農村老人已按時足額領取了8個月養(yǎng)老金，發(fā)放率100%。
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