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標(biāo)簽： 基本養(yǎng)老金養(yǎng)老養(yǎng)老金
2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高13%以上(圖)
2017-04-14 08:00:01
無憂保
省人社廳廳長駱德春 記者 張秋磊 攝
“十一五”以來，面對省內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢的不利影響和人民群眾日益增長的保障和改善民生的訴求，全省人力資源和社會保障工作取得了令人矚目的成績。
“十二五”期間全省人社工作有何發(fā)展目標(biāo)，日前，省人力資源和社會保障廳廳長駱德春接受采訪時目標(biāo)明確，就是努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好。
今年底
職工年平均工資28410元
記者：“十一五”期間，全省人力資源和社會保障工作取得了哪些主要成效？
駱德春：從業(yè)人員數(shù)量創(chuàng)歷史最好水平。全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)239萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)350萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。
統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障建設(shè)取得重大突破。社會保險(xiǎn)制度更加完善，覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大，待遇水平逐年提高。
“十一五”期末，五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人次突破2800萬，比“十五”期末增長145%，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)574萬人，失業(yè)保險(xiǎn)245萬人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)1333萬人，工傷保險(xiǎn)300萬人，生育保險(xiǎn)310萬人。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度初步建立，目前，已在全省30%以上的縣（市）開展了新農(nóng)保試點(diǎn)。
職工工資收入水平逐年提高。預(yù)計(jì)到2010年底，職工年貨幣平均工資達(dá)到28410元，比2005年增長97.1%，年平均遞增14.5%。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷
“十二五”期末比例達(dá)70%
記者：請您介紹一下“十二五”全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的總體思路。
駱德春：“十二五”期間，我們將開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面，努力讓城鄉(xiāng)居民生活得更加美好。
“十二五”期末，各險(xiǎn)種參保總?cè)舜我黄?700萬，人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2000元以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷比例達(dá)到70%，新農(nóng)保制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋。實(shí)現(xiàn)職工平均工資達(dá)到或接近全國職工平均工資水平。“十二五”期末，最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到職工平均工資的40%以上。
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