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我區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)5招管好百姓"養(yǎng)老錢""保命錢"
2017-04-16 08:00:01
無憂保
近日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，“十一五”期間，我區(qū)五項社會保險基金收入年均增幅達50.6%。社?；鹗巧€、高壓線，如何確保人民群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”的安全？據(jù)悉，我區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立健全定期檢查、分級管理、內(nèi)控評估、獎勵舉報、職工輪訓(xùn)五項制度，管好老百姓的“社保賬”。
我區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)堅持養(yǎng)老保險待遇核定支付定期檢查制度，每年3月市縣自行組織開展自查，4月自治區(qū)組織對市縣進行抽查，確保按規(guī)定核算、支付養(yǎng)老保險待遇，“不多計一分、不少發(fā)一厘”，確保退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
推行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)分級管理制度，將基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)均列入分級管理考核評審范圍，劃分為AAA級、AA級、A級、無級別4個等級。對被評為A級以上的定點醫(yī)療機構(gòu)，給予適當(dāng)提高預(yù)付比例、優(yōu)先審批、簡化費用審核結(jié)算程序等優(yōu)惠待遇；對有嚴重違規(guī)行為或受到相關(guān)部門處理以及在考評中存在弄虛作假等行為的，降低評定級別或取消評定資格，情節(jié)特別嚴重的，中止、取消醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，直至取消定點資格。
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實行經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控檢查評估制度
自2008年組織對全區(qū)各級經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部管理、內(nèi)部監(jiān)控情況特別是制度建設(shè)及其實施情況進行檢查評估以來，共評估29個經(jīng)辦機構(gòu)，查出問題108個，涉及違規(guī)金額251萬元，均已限期整改。
建立反欺詐舉報獎勵制度
同時，設(shè)立社會保險違規(guī)行為舉報獎，聘請社會暗訪監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會力量開展社會保險反欺詐工作。
建立健全干部職工輪訓(xùn)制度
從2008年8月開始，以全區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)人培訓(xùn)班為起點，以全區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)全員培訓(xùn)為重點，對全區(qū)所有社會保險工作者進行輪訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法辦事能力。利用社會保險違紀違規(guī)典型案件、到監(jiān)獄請在押犯人“現(xiàn)身說法”的形式開展警示教育，筑牢干部職工的思想道德防線，管好用好廣大參保人的“養(yǎng)老錢”和“保命錢”。
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