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標簽： 社保
天津幫扶解困出實招 社保 防暑降溫費年年提高
2017-04-17 08:00:01
無憂保
讓每個零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)
建立就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶制度：發(fā)展城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人力資源市場和公共就業(yè)服務體系，面向城鄉(xiāng)所有勞動者提供公共就業(yè)服務。重點幫扶有勞動能力和就業(yè)愿望的零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員等十類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。每個零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)，確保每個社區(qū)和鄉(xiāng)村的零就業(yè)家庭動態(tài)安置為零。
“三無人員”救助按低保標準上浮3成
建立生活困難群體幫扶救助制度。對城市“三無”人員、農(nóng)村未申請享受五保待遇的“三無”人員按照城鄉(xiāng)低保標準的30%上浮救助標準，對享受低保待遇的義務教育階段在校學生、60周歲以上老年人，按照城鄉(xiāng)低保標準的10%上浮救助標準。
為全面做好生活困難群眾幫扶解困工作，切實保障中低收入群體的基本生活，本市近日出臺了《天津市人民政府關(guān)于全面做好生活困難群眾幫扶解困工作的意見》。通過幫助就業(yè)、工資增長機制、社會保障、生活救助等多方面體現(xiàn)人文關(guān)懷，幫助困難群體解決實際難題。
全民醫(yī)保不讓大病致困
完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，用人單位可以按照職工個人繳費基數(shù)之和的7.3%繳納基本醫(yī)療保險費，職工個人不繳費。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，其職工基本醫(yī)療保險費由失業(yè)保險基金按照7.3%的費率全額補助，個人不繳費。靈活就業(yè)人員應當按照本市上年度職工月平均工資的7.3%繳納基本醫(yī)療保險費。失業(yè)保險基金對4050人員給予繳費補貼。被關(guān)閉、撤銷或生產(chǎn)經(jīng)營困難等企業(yè)的退休人員享受醫(yī)療保險待遇與用人單位繳費脫鉤。全部參保職工和退休人員應當參加大額醫(yī)療費救助制度，按照規(guī)定標準繳納大額醫(yī)療救助費。
城鄉(xiāng)居民應當參加居民基本醫(yī)療保險。城鄉(xiāng)居民應當按照規(guī)定全部參保，可根據(jù)自身經(jīng)濟條件在220元、350元、560元3個檔次中選擇繳費。政府分別按照160元、190元、230元的標準給予補貼。學生兒童應當按照每人每年100元的標準全部繳費，政府補助50元。重度殘疾人、享受低保待遇和特殊困難家庭人員以及城鎮(zhèn)低收入家庭60周歲以上的老年人和學生兒童參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，個人不繳費，由政府全額補助。
最低工資標準爭取每年一調(diào)
建立企業(yè)工資正常增長機制，促進困難群體落實最低工資保障制度。參考勞動力市場價格、城鎮(zhèn)居民消費水平等因素，在全市經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，調(diào)整最低工資標準，每兩年至少調(diào)整一次，爭取每年調(diào)整一次，促進中低收入職工增加收入。約束用人單位把最低工資標準作為工資標準踩線發(fā)放工資的行為。
社保、防暑降溫費等年年提高
完善職工福利待遇制度。每年根據(jù)本市職工平均工資增長情況，提高工資、社會保險和防暑降溫費、中夜班津貼、喪葬費等福利待遇標準。用人單位要根據(jù)當年頒布的標準及時支付職工各項福利待遇。強化工資支付保障制度，杜絕發(fā)生工資拖欠。
社保補貼困難人員靈活就業(yè)
建立全民基本社會保障制度，提高中低收入群體生活保障水平。城鎮(zhèn)所有用人單位及其員工，包括農(nóng)民工，都應參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保
險，單位按照工資總額的20%、個人按照本人工資的8%繳納養(yǎng)老保險費。個體工商戶和靈活就業(yè)人員可按本市在崗職工平均工資的20%繳費參保。
延伸社會保險補貼支付范圍。零就業(yè)家庭、單親家庭、贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬家庭就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業(yè)困難人員，從事靈活就業(yè)的，3年內(nèi)由失業(yè)保險基金給予75%的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼。
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