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黑龍江七臺河五險統(tǒng)征破解城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險難題
2017-04-19 08:00:01
無憂保
城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險覆蓋率，既是黑龍江省政府在2008年與全省13個市地主管婦女兒童工作的副市長簽訂的《黑龍江省實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點指標推進工作責任狀》中的一項重點工作，也是全省實施《兩個規(guī)劃》的難點工作。2008年，七臺河市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險覆蓋率僅為69.5％，與《兩個規(guī)劃》95％的目標相差25.5個百分點。二年來，七臺河市經(jīng)過努力實踐，積極探索，采取“五險統(tǒng)征”的辦法破解了城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險難題，目前，全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險覆蓋率達到95.4％，提前達到了《兩個規(guī)劃》終期目標要求。
一是成立“五險統(tǒng)征”辦公室。從2009年3月份開始，七臺河市勞動就業(yè)保障局與市地稅局、工商局等相關(guān)部門成立了“五險統(tǒng)征”辦公室，對五項社會保險開展了聯(lián)合擴面征繳工作。同時，工傷保險、醫(yī)療保險等社保經(jīng)辦機構(gòu)又與市建設(shè)局、煤炭局、教育局、經(jīng)貿(mào)委、總工會等相關(guān)部門聯(lián)手開展工傷保險和醫(yī)療保險的擴面工作，實現(xiàn)了源頭治理。“五險統(tǒng)征”辦公室、勞動監(jiān)察大隊與各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過深入用人單位宣傳勞動保障政策法規(guī)、舉辦企業(yè)法人、勞資科長和企業(yè)員工代表參加的培訓(xùn)班、召開社會各界代表參加的關(guān)于社會保險座談會、定期專項檢查等多種形式，推進社會保險向深層次、寬領(lǐng)域、廣覆蓋發(fā)展。
二是加大政策宣傳力度。通過各種新聞媒體和傳播方式，廣泛宣傳生育保險政策、法規(guī)，動員全社會關(guān)心、理解和支持社會保障事業(yè)，引導(dǎo)各企業(yè)法人代表更新就業(yè)觀念，強化參保意識，構(gòu)建和諧社會關(guān)系，營造了有利于生育保險事業(yè)健康發(fā)展的輿論環(huán)境。耐心的做企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想工作，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)充份認識到參加生育保險是維護企業(yè)女職工的權(quán)益，能夠保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，同時減輕了企業(yè)經(jīng)濟負擔。
三是加強基金收繳和完善報銷審核制度。認真核對每個參保職工的工資，準確核算生育保險的繳費基數(shù)，每月按時向稅務(wù)部門上報收繳計劃，嚴格執(zhí)行報銷審核制度，加強基金的稽核工作，定期深入?yún)㈦U企業(yè)進行實地稽核和參保職工人數(shù)的核對，防止生育保險基金的流失，保證生育保險基金的準確收繳和合理的利用。全市企業(yè)在職職工應(yīng)參保人數(shù)8.43萬人，截止到2010年五月末參保職工人數(shù)是8.05萬人（其中：市本級1.28萬人，勃利縣0.58萬人，七煤公司6.19萬人），覆蓋率達到95.4％?；鹄塾嬍绽U459萬元，為企業(yè)女職工支付待遇301人次，生育津貼和生育醫(yī)療待遇累計支付241.8萬元，基金賬戶累計結(jié)余217.2萬元。
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