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持續(xù)高溫“烤問”人性關懷 高溫津貼離你有多遠？
2017-04-20 08:00:01
無憂保
至7月15日，市氣象臺發(fā)布的高溫黃色預警還沒有解除：從7月14日至16日的連續(xù)3天，我市最高氣溫超過35℃。在這樣的高溫下作業(yè)的勞動者，他們拿到了規(guī)定的高溫津貼了嗎？
據勞動部門介紹，我市根據省勞動部門相關文件做出的規(guī)定是：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的工作單位，要合理調整時間，避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)。對氣溫和工作場所溫度達35℃至37℃之間的，要配備防暑降溫防護設備和用品，同時支付津貼。高溫津貼標準原則上應不低于每月150元。“不管是什么身份，只要是勞動者，就有權利享受高溫津貼。”市勞動監(jiān)察支隊隊長吳建寅表示。
在我市，盡管對于高溫津貼有具體規(guī)定，但高溫津貼并不是每個勞動者都拿到了。
據調查，目前，我市不少單位會在夏季給員工發(fā)放一定數額的高溫補貼，有的單位則給員工發(fā)放消暑物品。“高溫津貼？是不是就是降溫費呀，我們單位一般到夏天都有降溫費，好像是每月100元吧。 ”在某事業(yè)單位工作的小劉說。但在一些私營企業(yè)或是房地產開發(fā)等建設項目工地，作業(yè)于烈日下的建筑工人、貨車司機、送水工、速遞員等人群，他們領取高溫津貼的情況則不容樂觀。相當一部分勞動者對此甚至毫不知情。“高溫補貼？沒聽說，老板沒提。 ”正在市區(qū)一建筑工地拌水泥的張師傅對記者說。
不少勞動者表示，高溫津貼是給處身惡劣環(huán)境中的勞動者以一定的補償、是對勞動者的關懷、更是對勞動本身的尊重。市民向先生接受采訪時說：“我認為高溫津貼發(fā)放與否不該由單位效益決定，高溫津貼是那些在高溫環(huán)境下工作的人應得的補助，是在有礙身體健康環(huán)境中工作的保健費用。”還有一部分勞動者表示，高溫津貼發(fā)放也要體現(xiàn)公平性。因為，相當一部分高溫津貼發(fā)得很奇怪：一些每天在空調環(huán)境下工作的人可以拿到高額的高溫補助，但很多工作在高溫環(huán)境下的勞動者卻什么也得不到，職能部門應該確保這部分勞動者真正享受到這份福利。
對此，市勞動監(jiān)察部門表示，將加大對建筑行業(yè)等單位的監(jiān)督檢查力度，切實維護勞動者合法權益。
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