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中暑列入職業(yè)病 可操作性不強
2017-04-20 08:00:01
無憂保
昨日，一則“我國已將中暑列為法定職業(yè)病”的消息引起社會廣泛關(guān)注，然而，記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，中暑認定為職業(yè)病后，按照工傷來申請工傷保險待遇，程序較繁瑣，可操作性不強。全國總工會勞動保護部監(jiān)督二處處長湯淳近日在接受記者采訪時表示，我國已將中暑列入了國家法定職業(yè)病目錄，全總目前正在與政府有關(guān)部門磋商，建議通過調(diào)研制訂全國防暑降溫工作規(guī)范文件，進一步加強高溫季節(jié)勞動保護工作。據(jù)了解，中暑納入法定職業(yè)病已有20多年。
然而，在記者調(diào)查中，大多勞動者對中暑能否算職業(yè)病，卻不清楚。“中暑是因為天氣太熱了，休息休息，喝點藿香正氣水就好了，不會算是職業(yè)病吧，我感覺職業(yè)病都是經(jīng)常在有毒有害氣體條件下工作產(chǎn)生的。”在西安高新區(qū)工作的楊燕說。
省衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員說，如果職工發(fā)生職業(yè)中暑，必須到具有資格的職業(yè)病防治診斷機構(gòu)進行確認。目前，全省有18家職業(yè)病的專門診斷機構(gòu)，因職業(yè)中暑的勞動者須到單位所在地或者戶籍所在地職業(yè)病診斷機構(gòu)進行診斷，提供職業(yè)史、工作場所與環(huán)境等證明后，診斷機構(gòu)才能確定勞動者是否患了職業(yè)病。陜西省人力資源和社會保障廳工傷處的相關(guān)負責人介紹，高溫中暑只有在認定為職業(yè)病后，才能列為工傷。
西安市人力資源和社會保障局工傷處有關(guān)負責人則認為，目前，一般企業(yè)在職工發(fā)生中暑后，大多企業(yè)都會報銷醫(yī)藥費，但因中暑而申請為工傷的很少。他認為高溫中暑的勞動者要先到指定的機構(gòu)進行診斷，診斷為職業(yè)病后，才能算工傷，申請程序繁瑣，一般的勞動者中暑，很快就會好了，根本沒有時間和精力來爭取這一權(quán)益。
為此，也有專家認為，應將中暑等同于工作時間在工作崗位工作受的傷害，可直接申請為工傷，讓中暑者盡快享受到工傷待遇。單位在職工中暑后，應負責其醫(yī)藥費，不能因此出現(xiàn)扣工資等損害勞動者權(quán)益的事情。
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