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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)失業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)
來深務(wù)工人員將獲失業(yè)保險(xiǎn)
2017-04-20 08:00:01
無憂保
在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立30周年之時(shí)，更多改革開放的成果將惠及來深務(wù)工人員，包括逐步將來深務(wù)工人員納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍，探索建立來深務(wù)工人員醫(yī)療救濟(jì)制度，研究實(shí)施來深務(wù)工人員積分制入戶政策等。這是記者從新一期政府公報(bào)獲悉的。
根據(jù)市委市政府剛剛出臺(tái)的《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的若干意見》，勞動(dòng)關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，我市推出30項(xiàng)措施推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。
意見提出，要進(jìn)一步加強(qiáng)政府監(jiān)管和機(jī)制建設(shè)。一方面，針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問題，進(jìn)一步完善和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的相關(guān)法規(guī)，加快出臺(tái)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)關(guān)系集體協(xié)商條例》。另一方面，要完善企業(yè)工資合理增長(zhǎng)和支付保障制度，探索建立勞動(dòng)密集型企業(yè)工資支付監(jiān)控預(yù)警制度，嚴(yán)厲打擊企業(yè)惡意欠薪行為。
意見鼓勵(lì)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，針對(duì)“80后”、“90后”新生代年輕務(wù)工者的特點(diǎn)，更加關(guān)注、尊重他們的精神追求。同時(shí)建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任激勵(lì)機(jī)制，對(duì)積極履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)、企業(yè)家，對(duì)推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任作出突出貢獻(xiàn)的社會(huì)組織和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)黨委、政府在推薦人大代表、政協(xié)委員、榮譽(yù)市民，評(píng)選先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家時(shí)，把企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況作為重要參考指標(biāo)。政府部門在對(duì)企業(yè)進(jìn)行有關(guān)評(píng)價(jià)、認(rèn)證及選擇政府采購供應(yīng)商、政府工程承包商等工作時(shí)，要把企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。
加快實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化是意見的亮點(diǎn)之一，其中包括逐步完善來深務(wù)工人員子女義務(wù)教育安排制度，對(duì)招收來深務(wù)工人員子女的民辦學(xué)校按規(guī)定提供適當(dāng)財(cái)政補(bǔ)貼；完善來深務(wù)工人員社會(huì)保障制度，進(jìn)一步完善來深務(wù)工人員及其子女的醫(yī)療保險(xiǎn)制度，擴(kuò)大少兒醫(yī)保覆蓋面，逐步提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，修改完善失業(yè)保險(xiǎn)條例，逐步將來深務(wù)工人員納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍；探索建立來深務(wù)工人員醫(yī)療救濟(jì)制度，拓寬來深務(wù)工人員入戶渠道，凡獲得深圳市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的，可自愿將戶籍遷入深圳。同時(shí)，研究實(shí)施來深務(wù)工人員積分制入戶政策，按照個(gè)人素質(zhì)、就業(yè)能力、參保情況、居住情況、累計(jì)貢獻(xiàn)及遵紀(jì)守法等因素進(jìn)行綜合評(píng)判積分，總分達(dá)到一定數(shù)值的即可入戶。
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