無憂保資訊:一直以來,提到社保,真的都是淚??!本就不高的工資被社保一減再減。融360小編算過一筆賬,假如,你的稅前工資是1萬,在扣除各類社會(huì)保險(xiǎn)及所得稅后,每月到手的工資是7454元!至于你的企業(yè),繳費(fèi)比例要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過雇員,部分企業(yè)社保負(fù)擔(dān)較重,為了給你一個(gè)月發(fā)1萬塊工資,你老板每月要支付14410元,所以,小伙伴們,老板也不容易啊!
有網(wǎng)友表示,我最初買社保,交400多,過了一年變成500多,在過一兩年會(huì)不會(huì)變?cè)絹碓蕉喟?,交不起了?/p>
然而近期有關(guān)社保調(diào)整的文章,文中提到繼社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后,社保繳費(fèi)基數(shù)也迎來調(diào)整,繳費(fèi)基數(shù)降低了。
降低社保繳費(fèi)基數(shù)這個(gè)政策透出一個(gè)重點(diǎn):新政利好低收入者、新政利好企業(yè)!
社保繳費(fèi)基數(shù)降低:利好低收入者
社保繳費(fèi)基數(shù)降低有利于減輕低收入者繳費(fèi)負(fù)擔(dān),讓更多人交的起社保,享受社保待遇,同時(shí)低收入者拿到手的工資也有望增加。雖說國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須給員工繳納社保,但因?yàn)榉梢?guī)定企業(yè)匹配繳納的比例較高,很多中小民營(yíng)企業(yè)難以負(fù)擔(dān),私底下都以現(xiàn)金的形式發(fā)放給員工,而拒絕購買社保,所以很多私營(yíng)小企業(yè)員工享受不到國(guó)家的保障。
低收入者,比如月工資800元,繳納社保50元(打個(gè)比方,也許額度比這還低),到手工資750元。表面來看,到手的錢少了50元,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,低收入者從此可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,看病可以報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi),失業(yè)還能領(lǐng)取失業(yè)金……,總體來說,收益是大于未繳社保前的。
高收入者,因?yàn)樯绫@U納基數(shù)降低,繳納社保少了,到手的錢反而多了。不過也有這種情況存在,因?yàn)樯绫=毁M(fèi)少了,應(yīng)繳個(gè)人所得稅的額度反而高了,最后的結(jié)果是社保少交了,個(gè)人所得稅多交了,到手的錢也少了。還有后續(xù)的連鎖反應(yīng),社保少了,以后的養(yǎng)老金、醫(yī)保等一系列保障費(fèi)用也少了。
社保繳費(fèi)基數(shù)降低:利好企業(yè)
新政策取消了企業(yè)配套繳納社保的強(qiáng)制規(guī)定,給企業(yè)減少了不少負(fù)擔(dān)。如果這家企業(yè)想壯大,還是會(huì)遵守政策的。畢竟企業(yè)需支付的人力成本不僅沒有提高,反而會(huì)有所降低。員工有了社保,安定感增強(qiáng),反而釋放了活力,對(duì)企業(yè)發(fā)展是有利的。
在降低繳費(fèi)基數(shù)政策頒布的同時(shí)融360小編也注意到社保公積金涉及的個(gè)稅扣除問題:
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》規(guī)定:
企事業(yè)單位按照國(guó)家人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人免征所得稅;
個(gè)人按照國(guó)家人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
要在這里科普一個(gè)法律常識(shí)——社保繳納免征稅費(fèi)。盡管企業(yè)給員工的工資沒有減少,但因?yàn)椴糠止べY交了社保,需要繳納稅費(fèi)的金額就降低了,企業(yè)為員工工資繳納的個(gè)人所得稅也減少了,總體來看,企業(yè)的人力成本是降低的。
新政某種程度上來說,是財(cái)產(chǎn)分配制度的延展,為了全社會(huì)的收入分配更加均衡。高收入者未來的保障會(huì)有所降低,需要商業(yè)保險(xiǎn)予以補(bǔ)充。
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