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人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書管理辦法的通知
2016-12-25 08:00:12
無憂保
人社廳發(fā) 〔２０１２〕９２號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），國務院有關部委、直屬機構人事部門，有關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位：
按照 《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要 （２０１０—２０２０年）》要求，為提高專業(yè)技術人才知識更新工程管理水平，我部根據(jù) 《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》，研究制訂了 《專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書管理辦法》?，F(xiàn)將管理辦法印發(fā)你們，請結合實際認真貫徹落實。
人力資源社會保障部辦公廳
２０１２年１１月２日
附件：專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書樣式
專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書管理辦法
第一條 根據(jù) 《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》（人社部發(fā) 〔２０１１〕１１２號），為規(guī)范專業(yè)技術人才知識更新工程培訓證書 （以下簡稱培訓證書）的使用和管理，制定本辦法。
第二條 培訓證書實行登記管理，用于記載專業(yè)技術人員參加專業(yè)技術人才知識更新工程各項目的培訓情況。
第三條 國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室 （設在人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司）是培訓證書的全國統(tǒng)一管理機關。
第四條 培訓證書分為三種，高級研修項目證書、急需緊缺人才培養(yǎng)培訓項目證書和崗位培訓項目證書 （樣式附后）。
第五條 高級研修項目證書由國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室印制；各地區(qū)、各部門等有關單位在承辦高級研修項目結業(yè)時，根據(jù)考核合格的人數(shù)，向國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室申領空白培訓證書和證書號段。
第六條 中央有關單位直接組織實施的急需緊缺人才培養(yǎng)培訓和崗位培訓項目證書由國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室印制；各有關單位在承辦項目結業(yè)時，根據(jù)考核合格的人數(shù)，向國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室申領空白培訓證書和證書號段。
第七條 各地區(qū)組織實施的急需緊缺人才培養(yǎng)培訓和崗位培訓項目證書由本地區(qū)人力資源社會保障廳 （局）印制；各有關單位在承辦項目結業(yè)時，根據(jù)考核合格的人數(shù)，向本地區(qū)人力資源社會保障廳 （局）申領空白培訓證書和證書號段。
第八條 國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室確定培訓證書編號規(guī)則，對培訓證書統(tǒng)一編號。
第九條 培訓證書由工程項目承辦單位按照規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范填寫，并按申領號段統(tǒng)一編號，加貼培訓學員本人一寸彩色免冠照片后頒發(fā)。
第十條 專業(yè)技術人員參加工程項目培訓記錄相應的繼續(xù)教育學時，相關情況可登記專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書，作為其個人專業(yè)技術經歷和接受繼續(xù)教育的重要證明。
第十一條 各單位可將培訓證書作為專業(yè)技術人員考核、職稱評聘、崗位聘任 （聘用）、職業(yè)注冊的重要依據(jù)。
第十二條 國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室建立培訓證書管理系統(tǒng)，用于信息統(tǒng)計、驗證和查詢。
第十三條 為確保培訓質量，國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室采取定期和不定期相結合的方式監(jiān)督檢查培訓教學、考核及培訓證書發(fā)放情況。
第十四條 任何單位和個人不得利用培訓證書發(fā)放和使用之便謀取不正當利益，不得涂改、轉讓、冒領、翻印、偽造和販賣培訓證書。上述行為一經發(fā)現(xiàn)將根據(jù)情況嚴肅處理，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。
第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第十六條 本辦法由國家專業(yè)技術人才知識更新工程指導協(xié)調小組辦公室負責解釋。
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