無(wú)憂保資訊：市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局今年開展了多期面向企業(yè)社保經(jīng)辦人的綜合社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)名額都被企業(yè)經(jīng)辦人“秒光”。其中，10月19日以來(lái)已經(jīng)開展了7期以社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)介、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程以及“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，從第七期開始培訓(xùn)名額已經(jīng)由每期300人增加到500人，企業(yè)社保經(jīng)辦人參與培訓(xùn)意愿強(qiáng)且效果顯著，紛紛為培訓(xùn)班點(diǎn)贊，尤其是近年新實(shí)施的生育保險(xiǎn)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、深圳社保首創(chuàng)與商業(yè)保險(xiǎn)合作的重疾補(bǔ)充醫(yī)保新模式等政策關(guān)注度極高。

　　從今日起與市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局合作推出《企業(yè)社保通》專欄，聚焦社會(huì)保險(xiǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)社保政策權(quán)威讀、社保案例為你答、社?！斑M(jìn)企業(yè)”等欄目主題的設(shè)置，采取社保經(jīng)辦部門與企業(yè)互動(dòng)的方式產(chǎn)生杠桿效應(yīng)，擴(kuò)大社保政策宣傳輻射面，進(jìn)一步深入推動(dòng)社保工作，更好地為參保企業(yè)、參保人服務(wù)。

　　“讓數(shù)據(jù)多跑路，參保單位少跑路”。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)自成立之日起30日內(nèi)辦理社保登記手續(xù)；用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)，為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并繳納社保費(fèi)。為了給參保單位提供更多便利，更好保障職工的社保權(quán)益，我市社保經(jīng)辦部門近年來(lái)積極推出“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦”模式，參保單位可通過(guò)“企業(yè)社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)”，完成新參保企業(yè)網(wǎng)上登記、職工社保登記和參保手續(xù)、參保人員增減、工資更改、修改員工參保險(xiǎn)種等業(yè)務(wù)，通過(guò)“智慧社?！敝Α?a href="http://www.kcuv.cn/yiliaobaoxian/1245159/">智慧城市”建設(shè)。

　　“多證合一”網(wǎng)上平臺(tái)完成社保登記

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位自成立之日起30日內(nèi)辦理社保登記手續(xù)。在我市登記注冊(cè)和經(jīng)過(guò)民政、機(jī)構(gòu)編制等部門批準(zhǔn)成立的所有用人單位均應(yīng)辦理社保登記。為方便參保企業(yè)，2015年6月，企業(yè)社保登記納入商事登記流程，借助“多證合一”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)商事主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、刻章許可證和社保登記證的一次性、全流程、無(wú)紙化網(wǎng)上辦理。

　　據(jù)了解，企業(yè)在商事登記全流程網(wǎng)上登記系統(tǒng)填寫社保相關(guān)信息的聯(lián)合申請(qǐng)表，由商事登記機(jī)關(guān)統(tǒng)一網(wǎng)上受理和審批（視同社保登記同時(shí)審批），既無(wú)需材料流轉(zhuǎn)，也無(wú)需信息反饋，企業(yè)可在市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)對(duì)外窗口，一次領(lǐng)取包括社會(huì)保險(xiǎn)登記證在內(nèi)的五證；用人單位網(wǎng)上社保登記成功之日起（不含當(dāng)日）5個(gè)工作日內(nèi)或“多證合一”登記成立之日起30日內(nèi)將社保登記表及參保登記所需材料交到所在地社保機(jī)構(gòu)完成社保參保登記確認(rèn)手續(xù)。

　　市社保局特別提醒，有些企業(yè)注冊(cè)后還未正常營(yíng)業(yè)，也沒有招聘員工，可能認(rèn)為尚沒有員工需要參保，就忽略了登記，而按照規(guī)定，這些單位也要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理社保登記。據(jù)了解，我市9月根據(jù)國(guó)家、廣東省關(guān)于開展“全民參保登記”工作的有關(guān)通知，啟動(dòng)了“全民參保登記”。登記對(duì)象有兩類：一是個(gè)人登記，二是單位登記。已在本市參保的所有參保人員及用人單位，由市社保局直接為其完成參保登記。在我市“應(yīng)保未保”的用人單位，市社保局向用人單位寄送《關(guān)于我市用人單位社保登記相關(guān)事項(xiàng)的告知書》并要求其按規(guī)定進(jìn)行社保登記。

　　這些業(yè)務(wù)可以網(wǎng)上直接申報(bào)

　　新企業(yè)成立后，該如何為職工辦理參保？是否可以通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)？按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社保征收部門申請(qǐng)辦理職工社保登記和參保手續(xù)。市社保局征收處工作人員說(shuō)：“為確保單位及職工的工傷權(quán)益，建議用人單位在職工上崗前即為其辦理參保申報(bào)手續(xù)。同時(shí)，員工建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，即包括試用期在內(nèi)，就應(yīng)該為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)?！?/p>

　　職工參保原則上采用社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)的形式辦理，特殊情況也可到社保征收窗口直接申報(bào)。

　　用人單位辦理社保常規(guī)業(yè)務(wù)中的非審批業(yè)務(wù)，包括參保人員增減、個(gè)人檔案調(diào)入、工資更改、個(gè)人停交處理、修改員工參保險(xiǎn)種、恢復(fù)參保狀態(tài)、非深戶更改為深戶等業(yè)務(wù)，采用社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)直接申報(bào)。

　　對(duì)于不能直接通過(guò)社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)的審批業(yè)務(wù)，包括變更參保人姓名、身份證號(hào)碼、異地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等，用人單位必須到社保征收窗口辦理。

　　給職工參保要注意“3個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”

　　市社保局征收處工作人員說(shuō)：“用人單位要注意3個(gè)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)：一是每月20日。用人單位當(dāng)月20日（含）上網(wǎng)成功申報(bào)參保的，即時(shí)生效，當(dāng)月參保，當(dāng)月繳費(fèi)；20日后提交次月參保，次月繳費(fèi)。二是每月23日。社保征收部門工作人員每月23日左右起生成‘五險(xiǎn)合一’征收臺(tái)賬，用人單位須提前確認(rèn)其賬戶中有足夠余額。三是月底。用人單位每月底應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上查詢扣款情況，未到賬及時(shí)辦理補(bǔ)扣；本月如托收失敗從次月1日起會(huì)產(chǎn)生滯納金，滯納金以萬(wàn)分之五按日計(jì)算；連續(xù)欠費(fèi)還會(huì)導(dǎo)致單位社保被鎖定，影響參保人利益?！焙?jiǎn)單地說(shuō)，就是“20日前算當(dāng)月，每月月底勤查詢，滯納金是按天算，連續(xù)欠費(fèi)可不行”。

　　按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　此外，在近期舉辦的社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，有企業(yè)經(jīng)辦人員詢問(wèn)：“單位員工的醫(yī)療保險(xiǎn)參保類型是否能隨時(shí)更改？”據(jù)了解，用人單位可選擇參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的形式（一檔、二檔、三檔），用人單位為員工選擇參加的基本醫(yī)療保險(xiǎn)形式，在醫(yī)療保險(xiǎn)年度（從當(dāng)年7月1日到次年6月30日）內(nèi)不得變更。同一家單位每年有一次機(jī)會(huì)為本單位職工更改醫(yī)療保險(xiǎn)檔次，通常為7月1日至20日。

　　單位“掛靠”非職工繳納社保違法

　　有企業(yè)經(jīng)辦人員詢問(wèn)：“單位能否給本單位職工的親戚、朋友等不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員參保？會(huì)有什么后果？”市社保局征收處工作人員說(shuō)：“不能。以欺詐、偽造證明材料或者其他手段為不符合條件的人員辦理參保手續(xù)，包括給不存在勞動(dòng)關(guān)系的人員參保、偽造虛假材料參保，或者補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其行為無(wú)效。已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金按原繳費(fèi)渠道予以退還。用人單位有過(guò)錯(cuò)的，由市社保機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位處以違規(guī)人數(shù)每人1000元的罰款，并將用人單位的違規(guī)情況向社會(huì)公告；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理?！?/p>

　　據(jù)了解，《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》今年7月開始實(shí)施，對(duì)騙保行為進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。用人單位不得有通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格等行為。根據(jù)該《條例》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

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