無(wú)憂保資訊：在遼陽(yáng)，現(xiàn)在有不少的朋友都在關(guān)注著農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策了，遼陽(yáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策這個(gè)問(wèn)題由學(xué)習(xí)啦小編來(lái)為您解答!

　　遼陽(yáng)市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策

　　隨著城市發(fā)展步伐不斷加快，失地農(nóng)民的數(shù)量不斷增加，那么失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題如何解決?

　　近年來(lái)，遼陽(yáng)市隨著沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)城際連接帶遼陽(yáng)段新城、新市鎮(zhèn)全面推進(jìn)，失地農(nóng)民數(shù)量日益增多，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障問(wèn)題更加突出。為妥善解決被征地農(nóng)民老有所養(yǎng)問(wèn)題，確保遼陽(yáng)市新城、新市鎮(zhèn)順利實(shí)施，遼陽(yáng)市經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，并詳細(xì)了解了被征地農(nóng)民現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)了《被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)操作程序》，制發(fā)了《被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦流程》，切實(shí)將這項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位，受到廣大被征地農(nóng)民的歡迎。遼陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件有哪些?被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋遼陽(yáng)市所有被征地的農(nóng)民。

　　文件中規(guī)定男年滿18至45周歲、女年滿18至40周歲的被征地農(nóng)民按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)辦法逐年繳費(fèi)至法定退休年齡;男年滿45至60周歲、女年滿40至55周歲的被征地農(nóng)民，可采取一次性躉繳和逐年繳費(fèi)相結(jié)合的照顧政策繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡;男年滿60周歲以上、女年滿55周歲以上的被征地農(nóng)民，可采取一次性躉繳15年的優(yōu)惠政策繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并從繳費(fèi)的次月起，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。隨著遼陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，遼寧遼陽(yáng)退休養(yǎng)老金水平也不斷提高，2016遼陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策不斷出臺(tái)，而失地農(nóng)民的養(yǎng)老金待遇也逐漸提高。對(duì)符合享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的被征地農(nóng)民，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按同期城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)，達(dá)不到上年度全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金50%的，按50%計(jì)發(fā)。

　　2016遼陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，遼陽(yáng)退休養(yǎng)老金水平十連漲。

　　遼陽(yáng)市十分注重養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的落實(shí)和完善，從遼陽(yáng)市財(cái)政局獲悉，今年，遼陽(yáng)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再次提高標(biāo)準(zhǔn)，提標(biāo)后，該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增長(zhǎng)180.86元。這意味著從2005年起，該市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連漲”。為完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金提標(biāo)工作，該市財(cái)政局簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，積極籌措調(diào)度資金1.28億元，確保2016年提標(biāo)后企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放。本月底，該市17.6萬(wàn)名退休人員將按新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金。

　　遼陽(yáng)農(nóng)村養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

　　全國(guó)政協(xié)舉行“惠及民生共享發(fā)展”記者會(huì)今年預(yù)算報(bào)告提出養(yǎng)老金將上漲6.5%左右，雖然實(shí)現(xiàn)了十二連增，卻是自2005年以來(lái)養(yǎng)老金第一次漲幅低于10%，委員胡曉義表示，2015年財(cái)政預(yù)算收入增長(zhǎng)同比降低、養(yǎng)老基金本身的承受能力等五項(xiàng)因素，確定了今年遼陽(yáng)市養(yǎng)老金待遇調(diào)整水平。

　　2016年遼陽(yáng)市養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

　　近日，《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與2016年中央和地方預(yù)算草案的報(bào)告》提請(qǐng)十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議審查。該預(yù)算報(bào)告提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這意味著，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)“十二連漲”。

　　政府工作報(bào)告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報(bào)告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

　　根據(jù)預(yù)算報(bào)告，這一調(diào)整是基于統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長(zhǎng)率和物價(jià)漲幅等因素。

　　此前，我國(guó)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。

　　2016年遼陽(yáng)市養(yǎng)老金6.5%幅度是否合理?

　　公開資料顯示，此前11年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金是以每年至少10%的增幅上調(diào)。這是漲幅定為6.5%，是否合理?

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為，養(yǎng)老金此前連續(xù)多年上調(diào)10%，一是因?yàn)轲B(yǎng)老金起點(diǎn)較低，二是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。養(yǎng)老金漲幅要高于物價(jià)漲幅，但不宜長(zhǎng)期超過(guò)工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。

　　遼陽(yáng)市退休年齡最新規(guī)定

　　法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡。

　　遼陽(yáng)市干部退休年齡

　　黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的

　　(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的

　　(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　遼陽(yáng)市工人退休年齡

　　全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　　(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

　　(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

　　退休年齡的2016年最新規(guī)定

　　從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。人社部所長(zhǎng)建議中國(guó)從2016年實(shí)行延長(zhǎng)退休年齡的政策，并每?jī)赡暄娱L(zhǎng)1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。

　　退休年齡最新規(guī)定2016年最新文件

　　按照我國(guó)現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。據(jù)了解，這項(xiàng)退休政策制定時(shí)，全國(guó)人口平均年齡50歲，而目前，中國(guó)人口的平均壽命已經(jīng)超過(guò)70歲?！跋掳肽昃蜁?huì)召開會(huì)議，組織專家進(jìn)一步討論?！比吮２?jī)?nèi)部人士表示，“現(xiàn)在人保部還在參考社會(huì)輿論，下半年有可能發(fā)改委、教育部、總工會(huì)等都會(huì)參與其中，進(jìn)行討論?！?/p>

　　社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院26日發(fā)布《中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革報(bào)告2013》，為未來(lái)7年改革建議了三個(gè)階段的時(shí)間表。在收入分配和社保制度改革方面，報(bào)告建議改革第二階段(2016年至2018年)，在全國(guó)范圍內(nèi)推行漸進(jìn)的延遲退休年齡政策。報(bào)告并未給出退休年齡的具體建議。

　　報(bào)告建議，在2014—2015年改革第一階段，政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮社會(huì)承受能力和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展，研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國(guó)推行;到了第三階段，即2019—2020年，建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本社保體系。

　　遼陽(yáng)市養(yǎng)老金并軌可期

　　國(guó)家發(fā)改委主任徐紹史在近期召開的全國(guó)發(fā)展和改革工作會(huì)議上表示，發(fā)改委將協(xié)調(diào)推進(jìn)深化收入分配制度改革相關(guān)實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)，努力增加城鄉(xiāng)居民特別是低收入群體收入。

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